официальное трудоустройство, белая заработная плата и своевременные выплаты (согласно законодательству РФ 2 раза в месяц на зарплатную карту);
на предприятии действует положение о выплате 13 заработной платы;
ежегодная индексация заработной платы;
бесплатное горячее питание;
спецодежда;
современные благоустроенные раздевалки, теплый сухой цех;
автопарковка для сотрудников;
предоставление скидки на приобретение квартиры в ЖК компании;
работает профсоюз;
комплекс мер материальной поддержки для работников группы компаний (рождение ребенка, первый брак, продуктовая корзина для многодетных и другие адресные меры);
возможность повышения квалификации за счет работодателя.