Мы - Татьяна и Сергей Зинченко, основатели "Алтайского гектара".

Мы с детства безоговорочно влюблены в Алтай - это место, где мы родились и где родились наши дети. Здесь мы живем, с удовольствием путешествуем и инвестируем в развитие туристических регионов Республики Алтай и Алтайского края.Миссия компании «Алтайский гектар» - приумножать капитал инвесторов с помощью высокодоходных и одновременно безопасных инвестиций в земельные участки Алтая, при этом сохраняя природу Алтая.

"Алтайский гектар" в цифрах:

• 50% - минимальная доходность инвестора, годовых
• 1040% - максимально зафиксированная доходность инвестора, годовых
• ₽3.2 млн - средний капитал инвестора
• 8 мес - средний срок сделки.

Наша компания на рынке более 3 лет! Мы расширяемся и сейчас в поисках ответственного менеджера, который сможет организовать изумительные инвестиционные туры в Горный Алтай для наших резидентов и клиентов.

Подробнее о функционале:

• выявление потребности у клиента по брифу:
• организация инвест-тура: от заявки до получения отзыва;
• бронь гостиницы;
• внедрение стандартов сервиса (имидж авто, водителя, отеля и проч.);
• сбор обратной связи от клиента после тура;
• помощь в создании шаблонов инвестиционных туров (постоянные / индивидуальные / разовые и проч.)
• проведение переговоров в целях получения скидок (например, на размещение в отеле, у перевозчиков и др.)
• консультирование клиента о туре по телефону, ответы на вопросы;
• передача клиента в отдел продаж после инвест-тура.

Наши ожидания от финалиста:

• опыт в организации туров от 1 года
• знание Алтая;
• знание основных туристических направлений и отельной базы - будет преимуществом
• знание правовых основ туристической деятельности;
• клиентоцентричность, сервисность, высокий уровень грамотности
• возможно, связи и коммуникации с представителями туристического сервиса на Горном Алтае
• умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• удалённая работа;
• сотрудничество в рамках договора оказания услуг с СМЗ / ИП;
• мотивация: фикс + % с организованных туров по базе наших клиентов, уровень дохода растущий и зависит от ваших результатов работы (ваши ожидания обсудим на собеседовании);
• график 5/2, важно быть на связи с 9.00 до 18.00 мск, занятость частичная - на 4-5 часов/день;
• развитие в рамках карьерной модели (обучение, тренинги) - обсуждается с вашим руководителем по мере развития в компании.

Отклики принимаем до 20 апреля. Жмите "Откликнуться" - ждем вас на собеседовании. До встречи!