— Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
— Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (без задержек), понятная система мотивации;
— Отсутствие штрафов;
— Материальная помощь на значимые жизненные события;
— Премии за участие в бонусной программе "Приведи друга" до 10 000 рублей;
— Продление медкнижек и сертификатов за счет компании;
— Профессиональное развитие: внутрикорпоративное обучение с опытными наставниками, внешнее обучение;
— Возможность карьерного и личного развития;
— Участие в корпоративной жизни компании (поощрения, подарки сотрудникам и детям сотрудников к значимым праздникам - День фармацевта, 23 февраля, 8 марта, Новый год).
Обязаннoсти:
— Отпуск лекарственных препаратов и сопутствующих товаров;
— Предоставление покупателям информации об акциях и новинках;
— Управление коллективом аптечного пункта;
— Мониторинг и анализ показателей деятельности, разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы, достижение плановых показателей аптечных пунктов;
— Управление ассортиментом аптечного пункта, участие в разработке и наполнении матрицы, сокращение дефектуры, поддержание оптимального товарного запаса, отслеживание сроков годности;
— Обеспечение фармацевтического порядка в соответствии с санитарными требованиями и стандартами;
— Ведение документооборота аптечного пункта, согласно лицензионным требованиям, правилам торговли, санитарно-эпидемиологическим и нормам трудового законодательства.
— Организация и координация проведения рекламных акций, выкладка товарных групп, работа с интернет-заказами.
Требования:
— Профильное среднее специальное фармацевт или высшее образование провизор
— Приветствуется опыт работы, а также рассматриваем кандидатов без опыта
— Обязательно наличие сертификата и действующей медицинской книжки
— Знание компьютерной кассы
— Знание ассортимента лекарственных препаратов, марок лечебной косметики