Успешно развивающаяся компания имеющая три направления деятельности (сеть кафе, франчайзинговую сеть (более 30), оптовое направление (СНГ) открывает вакансию

HR Generalist

Основные обязанности:

• Подбор персонала, на старте более 30 вакансий линейного и офисного персонала;

• Анализ рынка труда, поиск и принятие решений по созданию привлекательности открытах вакансии для потенциальных кандидатов:

• Составление бюджета расходов на привлечение кандидатов;

• Анализ источников поиска кандидатов, корректировка, расширение источников привлечения кандидатов;

• Взаимодействие с руководителями отделов, отладка бизнес процессов с целью повышения эффективности взаимодействия с потенциальными кандидатами, минимизация потери кандидатов на этапах отбора;

• Формирование положительного имидже работодателя на рынке;

• Организация обучения персонала;

• Курирование кадрового делопроизводства;

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в области HR;

• Успешный опыт применения разного рода практик подбора линейного персонала;

• Креативный подход к решению поставленных задач;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Самостоятельность, ориентация на результат, умение работать в команде.

• Возможность карьерного роста;

Условия:

• Конкурентная заработная плата;

• Работа в команде профессионалов;

• Самостоятельная позиция;

• Офис в центре с вдохновляющем видом на Амурский залив;

• Бесплатная парковка;

• Прямая коммуникацию с собственниками;

Вознаграждение:

• Уровень заработной платы строится следующим образом: оклад + бонус;

• Окладная часть назначается по результатам собеседования.