• Учет личного состава закрепленных подразделений предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Учет предоставления отпусков, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков.
• Оформление документов по временной нетрудоспособности работников.
• Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Оформление документов для назначения пособий и выплат.
• Ведение, учет, хранение трудовых книжек работников подразделений завода.
• Подготовка установленной отчетности в СФР, ЦЗН.
• Оформление табеля учета рабочего времени работников в программе 1С ЗУП.

Требования:

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
или
Высшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

• Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования.

• При наличии высшего образования и профессиональной переподготовки по направлению деятельности стаж работы не требуется

• Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, доставка вахтовым транспортом к месту работы