— Заработная плата по итогам интервью ежемесячная и ежегодная премия за эффективную работу и результат;
— Ежегодная индексация заработной платы;
— Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, развитие компетенций и многое другое;
— Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
— Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, йоге, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках;
— Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
— Парковка на территории предприятия для сотрудников на автомобиле;
— Корпоративные скидки у партеров;
— Медицинский осмотр за счет работодателя;
— Социальная программа, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
— Бесплатные лагеря для детей;
— Подарки детям на новый год;
— Бесплатное питание, спецодежда;
— Сменный график.
Обязанности:
— Ведение технологического процесса;
— Контроль показателей приборов;
— Регулирование подачи сырья;
— Упаковка каучука.
Требования:
— Средне-специальное образование;
— Опыт работы на производстве будет преимуществом;