Добрый день. Меня зовут Юлия, я HR BP компании КЕТОН.

Компания КЕТОН специализируется на поставке, монтаже и сервисном обслуживании оборудования с 2018 года.

Наша продукция: станции дозирования и водоподготовки, системы управления клапанами, регулирующая и отсечная арматура.

Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки. Мы гордимся своим коллективом и всегда старается сделать все, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу о себе, создавая комфортные условия труда и обеспечивая достойный заработок. Для нас важно, чтобы работа приносила удовольствие!

Мы уверенно смотрим в будущее и продолжаем развиваться, поэтому появляется потребность в расширении команды.

Обязанности:

• регистрация на тендерных площадках (подготовка необходимо пакета документов для прохождения аккредитации);
• участие в планируемых тендерных процедурах коммерческого отдела (подготовка документации, загрузка на тендерную площадку, контроль обратной связи по тендеру);
• поиск тендерных процедур по указанной номенклатуре на всех площадках;
• подготовка тендерной документации (различные бухгалтерские документы, учредительные документы и т.д.);
• подготовка технической документации (подготовка чертежей, каталогов, сертификатов на оборудование);
• запрос коммерческих предложений у поставщиков;
• работа с поставщиками (анализ рынка, контроль сроков поставки, сроков отгрузки, контроль наличия в поставке полного пакета документов);
• поиск и привлечение поставщиков;
• ведение переговоров с заказчиком на предмет актуальности предложения, цен и сроков;
• работа в 1С (выставление счетов), CRM.

На что мы обратим внимание:

- Аналогичный опыт работы;

- Трудолюбие, ответственность, организованность, обучаемость и желание зарабатывать и развиваться в профессии.

Понимаем, что выбор работы - это серьезный шаг, поэтому у нас:

• максимально комфортные условия для работы;
• вводное обучение и наставничество;
• сотрудники регулярно проходят обучение и повышают свой профессиональный уровень;
• уникальные проекты и решение интересных задач;
• оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС (после 1 года работы);
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (либо с 08.00 до 17.00);
• достойная оплата (оклад 70 000 +%), прозрачный расчет и стабильные выплаты, без задержек;
• мы поддерживаем спортивный дух в компании, поэтому оплачиваем посещение спортзала;
• в компании созданы все условия для развития (здоровая дружелюбная рабочая атмосфера. Мы всегда уважительно относимся к каждому сотруднику),
• устраиваем профессиональные конкурсы, совместные выезды и весело отмечаем праздники - наша корпоративная культура предполагает постоянную активность и коммуникацию.