В связи с развитием новых направлений бизнеса, в HR команду требуется специалист по подбору и адаптации персонала, который способен стать партнером руководителям в достижении задач компании
Большинство наших вакансий относятся к техническим специальностям (руководитель строительного участка, инженер, механик и тд)
Обязанности:
Поиск персонала;
Размещение вакансий на работных ресурсах;
Активный поиск кандидатов на Job-сайтах и альтернативных источниках;
Сопровождение кандидата на всех этапах прохождения трудоустройства в компании (поиск, проведение интервью, ассесмент с руководителем и тд.);
Формирование и ведение кадрового резерва;
Аналитика
Требования:
Интерес к достижению результатов в подборе персонала;