Менеджер по работе с ключевыми клиентами (канал общественного питания)
PepsiCo
- Полная занятость
Обязанности:
- Выполнение плана по объему продаж и выручке, выполнение ежемесячных задач по развитию ключевых клиентов.
- Разработка, адаптация и актуализация на регулярной основе плана выполнения по работе с ключевыми клиентами (AEP).
- Разработка и внедрение локальных маркетинговых календарей клиентов на годовой и квартальной основе.
- Переговоры и подписание договоров по развитию клиентов на регулярной основе.
- Поддержка документооборота по договорам развития клиентов: информирование и корректировка ценообразования, подписание спецификаций, подписание закрывающей документации.
- Контроль правильности оформления ценников, соблюдения стандартов мерчендайзинга, правильности использования маркетингового и холодильного оборудования.
- Разработка и применение корректирующих мероприятий для более эффективной работы с клиентами.
- Поиск новых ключевых клиентов, разработка и реализация программ по поиску новых клиентов.
- Высшее образование.
- Опыт работы в продажах или развитии продаж от 2-х лет, желательно в FMCG компаниях, в канале AFH.
- Успешный опыт личных продаж, ведения переговоров и заключения контрактов.
- Развитый навык кросс-функционального взаимодействия с коллегами полевой торговой команды, маркетинга, логистики, ценообразования и т.п.
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать их и делать выводы.
- Умение работать в режиме многозадачности и ограниченного времени.
- Высокое стремление к достижению результата и проактивный подход в работе.
- Развитые коммуникационные и презентационные навыки.
- Уверенный пользователь Microsoft Office: Word, Excel, Power Point и т.п.
- Знание английского языка на базовом уровне.
- Одним из этапов отбора является видео-интервью.
- Официальное оформление в штат компании ООО "ПепсиКо Холдингс";
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Стабильная белая заработная плата, ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
- ДМС и страхование жизни;
- Предоставляется корпоративный автомобиль + топливная карта либо компенсация за использование личного авто, ноутбук, мобильная связь;
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.