Фора-Банк уже более 30 лет успешно развивается на российском рынке. Его представительства расположены более чем в 18 регионах РФ. А количество офисов банка насчитывает более 160.
Филиал АКБ «ФОРА-БАНК» (АО) в г.Калуга – самый большой филиал банка, в 2022 году отпраздновал свое 20-летие и на сегодняшний день открыл свыше 30-ти обслуживающих подразделений.
Главный офис филиала находится в Калуге, а наши офисы можно встретить в Москве и Московской области, Туле и Калужской области.
В филиале работают сотни профессионалов, штат насчитывает свыше 400 человек, и мы продолжаем расти.
Основными корпоративными ценностями Фора-Банка являются: персонал, корпоративная культура, репутация, нравственность и ответственность.
Фора-Банк обладает репутацией надежного работодателя, что гарантирует стабильность и уверенность в будущем. Ведь для банка очень важно соблюдать самые значимые критерии, которые важны сотруднику при выборе места работы:
Удобный график работы
Своевременная выплата заработной платы и ее премиальной части, по результатам выполненной работы
Соблюдение норм безопасности труда
Создание комфортных условий на рабочем месте.
Каждый сделанный шаг к успеху — это заслуга всей нашей команды! Мы ценим главное — людей, которые работают у нас, ведь именно они являются причиной новых побед завтра.
Сейчас мы в поиске талантливого Ведущего специалиста по развитию клиентской сети!
Чем предстоит заниматься:
Самостоятельный поиск потенциальных клиентов (экспортеров, импортеров, компаний с внешнеэкономической деятельностью) через различные каналы (холодные звонки, посещение выставок, конференции, деловые мероприятия, интернет-ресурсы, рекомендации партнеров);
Работа с существующей клиентской базой банка для выявления потенциальных клиентов ВЭД;
Формирование профиля целевого клиента и определение перспективных сегментов;
Подготовка индивидуальных коммерческих предложений для каждого клиента, с учетом его потребностей и особенностей бизнеса;
Согласование условий обслуживания с клиентом;
Проведение переговоров;
Развитие направления ВЭД в филиале, ориентируясь на потребности клиентов и рынка;
Координация работы с филиальной сетью ВСП;
Сопровождение клиентов;
Консультирование сотрудников филиальной сети по ВЭД.
Наши ожидания от кандидата:
Опыт работы в сфере ВЭД от 2 лет (в банке или финансовой организации);
Глубокое понимание процессов ВЭД, валютного контроля, международных расчетов, документарных операций, потребности клиента;
Успешный опыт привлечения и обслуживания клиентов;
Навыки ведения переговоров, убеждения, установления доверительных отношений;
Анализ данных и разработка стратегии развития;
Лидерские качества и способность мотивировать команду;
Организационные навыки и умение расставлять приоритеты;