Официальное трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;

Белая зарплата 2 раза в месяц без задержек;

График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

ДМС;

Материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака, 1 сентября), в том числе материальная помощь новому сотруднику по достижению стажа 6 месяце и 12 месяцев;

Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям, ежегодные спартакиады;

Жилищная программа;

Возможность карьерного роста, а также участие в программах развития и обучения за счет предприятия;

Активная работа профсоюза:

частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря;

культурно-массовые мероприятия (театр, экскурсии, концерты и многое другое).