Инженер-проектировщик инженерно-технических средств охраны (ИТСО)
НПФ Информационные системы безопасности
от 85 000 руб.
Полная занятость
ООО «НПФ «ИСБ» — аккредитованная IT-компания, являющаяся одним из крупнейших системных интеграторов в области безопасности и разработки уникальных программных продуктов в Сибири и на Дальнем востоке. Компания более 20 лет специализируется на создании систем информационной безопасности и систем обеспечения безопасности объектов. Мы сотрудничаем с крупными организациями топливно-энергетического комплекса и государственными учреждениями, расположенными от Центральной полосы России до Дальнего Востока. Центральный офис расположен в г. Томске, имеем филиалы в г. Иркутске и г. Хабаровске. Сейчас к нам в команду требуется Инженер по Инженер-проектировщик ИТСО.
Условия:
Работа в стабильной и перспективной компании;
Молодой и дружный коллектив;
Активная корпоративная жизнь;
График работы: 5/2, 9.00-18.00 (пт 9.00-17.00);
Белая заработная плата;
Оплата по результатам собеседования.
Будущие задачи:
Разработка проектной и рабочей документации по направлению инженерно-технических средств охраны (СКУД, видеонаблюдение, ОПС, СОТ, СОУЭ)
Предпроектное обследование и сбор исходных данных;
Деловая переписка и переговоры с заказчиками.
В соискателе нам важно:
Опыт работы;
Знание принципов построения системы охранно-пожарной сигнализации (ОПС), системы контроля и управления доступом (СКУД), системы охранного телевидения (СОТ), системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре (СОУЭ);
Знание методов проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
Знания прядка разработки и оформления технической документации;
Знание прикладных программных продуктов для автоматизации разработки проектной документации.
В нашей компании мы предлагаем:
Частичная компенсация за спорт;
Классные корпоративы и активности;
Развитая и комфортная корпоративная культура;
Расширенный социальный пакет, оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
Обучение за счет компании, составление индивидуальных планов развития на каждого сотрудника;