Нам доверяют тысячи педагогов, десятки партнёрских школ и детских центров по всей стране. Мы работаем с «Артеком», организуем Международный чемпионат по финансовым играм и входим в список лучших социально-образовательных проектов России и инноваторов в образовании.

Кого мы ищем

В нашу команду требуется менеджер по работе со школами и образовательными партнёрами, который:

• активно работает с базой тёплых клиентов (учителя, директора, завучи);

• устанавливает контакт с ЛПР в образовательных учреждениях по всей России;

• проводит Zoom-презентации, выявляет потребности, рассказывает о наших продуктах и закрывает сделки.

Это не «холодные звонки», а работа с уже заинтересованной аудиторией. Ваша задача — превратить интерес в участие, представлять компанию и запускать реальные проекты в школах.

Задачи:

• Обработка тёплой базы: обзвоны, выявление интереса, предложение продуктов

• Проведение презентаций для педагогов и ЛПР (в Zoom/Телемост)

• Заключение договоров и согласование условий

• Ведение отчётности, работа в CRM

• Коммуникация с методистами и отделом сопровождения для передачи клиента

• Участие в мастер-классах, образовательных встречах, вебинарах

• Совместная работа с методическим отделом по адаптации и улучшению продуктов

• Редкие командировки по РФ (2-3 раза в год)

Что важно для нас:

• Навыки делового общения, переговоров и презентаций

• Грамотная устная и письменная речь

• Умение вести конструктивный диалог и выстраивать отношения с ЛПР

• Коммуникабельность, эмпатия, тактичность, системность

• Понимание специфики работы школ и муниципального образования — будет большим плюсом

• Опыт в образовании, EdTech, продаже услуг B2B или B2G — приветствуется

• Умение брать ответственность, доводить задачи до результата

• Желание развиваться в сфере образования и быть частью крупного федерального проекта

Условия:

• Официальное оформление

• Фиксированный оклад 50 000 рублей на руки + KPI

• Уютный офис в Кирове, полноценный график 5/2

• Обучение за счёт компании, постоянная поддержка методической и административной команды

• Сильный продукт и высокое доверие к бренду

• Перспектива карьерного роста: до руководителя отдела по работе с образовательными партнёрами

Почему стоит к нам:

• Вы будете не просто продавать — а влиять на образование детей по всей ст