Поддержка, обучение и консультирование работников компании по вопросам, касающимся компьютеров и программного обеспечения;
Оперативная помощь работникам по устранению неисправностей IT оборудования;
Определение, локализация и устранение ошибок (сбоев) в работе программ, контроль за процессом их устранения;
Выполнение работ по установке и настройке программ и программных средств;
Создание новых рабочих мест (установка мониторов, системных блоков, подключение клавиатуры и мыши, телефонных аппаратов, обжим и прокладка витой пары, установка операционной системы, офисного пакета и другого сопутствующего программного обеспечения) и осуществление перемещения существующих;
Настройка ПК, тестирование, выявление и устранение неисправностей компьютеров и оргтехники;
Ведение учета приема/ выдачи техники, принадлежащей IT департаменту;
Осуществление закупок и учета расходных материалов для обеспечения бесперебойного функционирования оргтехники;
Оформление документов (приход/расход) и учет оборудования на складе IT;
Ведение учета лицензионного ПО;
Проведение ежегодной инвентаризации IT оборудования;
Консультирование работников компании по общим вопросам в области IT (по работе программ и компьютера в целом);
ТРЕБОВАНИЯ:
Оконченное высшее образование в сфере информационных технологий;
Опыт работы в аналогичной должности;
Базовые знания системного блока компьютера (способность самостоятельно собрать/разобрать системный блок компьютера, выявить и устранить неисправность) и операционных систем семейства Microsoft Windows (установка, выявление и устранения проблем);
Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде;
Знание английского и турецкого языка.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Участие в реализации проекта "Строительство производства этилбензола мощностью 350 тыс. тонн в год и производства стирола мощностью 400 тыс. тонн в год на «Нижнекамскнефтехим» - крупнейшем профильном предприятии в Европе, входящего в холдинг СИБУР;
Фактическое место работы-г. Нижнекамск, Республика Татарстан;
Полностью белую заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ;
Для иногородних сотрудников Компания предоставляет релокационный пакет, включающий: служебное жильё, компенсацию расходов на переезд (билеты, багаж), оплачиваемые поездки домой (1 раз в год);
3-х разовое бесплатное питание.
Условия по заработной плате для финального кандидата будут установлены по результатам собеседования