Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Специалист 1 категории отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны

Россети Центр и Приволжье
  • до 50 000 руб.
  • Образование: высшее
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
Требования: Обязанности:
• Постановка / снятие на воинский учет принятых / уволенных на работу работников филиала, проверка заполненности документов воинского учета, оформление личных карточек Ф.10.
• Оформление документов для сверок сведений воинского учета с военными комиссариатами;
• Организация мероприятий и проведение работы по бронированию военнообязанных на военное время;
• Разработка плана замены работников, призываемых в период мобилизации, годового плана работы по воинскому учету и бронированию.
• Постановка / снятие на воинский учет принятых / уволенных на работу работников филиала, проверка заполненности документов воинского учета, оформление личных карточек Ф.10.
• Оформление документов для сверок сведений воинского учета с военными комиссариатами;
• Организация мероприятий и проведение работы по бронированию военнообязанных на военное время;
• Разработка плана замены работников, призываемых в период мобилизации, годового плана работы по воинскому учету и бронированию.

• Высшее профессиональное образование (военное)
• Опыт работы в мобилизационных органах (воинский учет и бронирование)
Условия:
• Работа в крупной энергетической компании
• Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ
• Стабильная заработная плата
• Развитие и обучение
• Эффективная система наставничества
• Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок
• Добровольное медицинское страхование ( включая стоматологию)
• Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий
• Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников
• Выплата «подъемных» молодым специалистам, обучившихся по профильным специальностям
• Бронирование сотрудников
• Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска