Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель HR отдела

Этажи Центр
  • от 80 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: более 6 лет

В Филиале крупной федеральной компании (ТОП-25 работодателей России, сфера услуг) открыта позиция руководителя HR отдела / HRD

Филиал в городе Кострома.

Действующий успешный бизнес.

Основные задачи:

  • Качественный и количественный прирост персонала;
  • Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала;
  • Внедрение эффективной системы адаптации, оценки (в т.ч. кросс-оценки), аттестации;
  • Формирование кадрового резерва, развитие талантов и потенциала персонала;
  • Управление эффективной системой мотивации;
  • Выстраивание системы эффективного межфункционального интеграционного взаимодействия между подразделениями;
  • Трансформация корпоративной культуры;
  • Развитие HR-бренда Компании в регионе;
  • Стратегия: управление бизнесом в позиции HR BP (увеличение эффективности работы сотрудников, производительности, конверсии, повышение доходности бизнеса, доля рынка);

Вы наш будущий коллега, если:

  • Обладаете системным мышлением;
  • Имеете успешный опыт формирования и выполнения HR-стратегии компании, формирования и управления HR-командой в режиме регулярного менеджмента;
  • Знаете и умеете оптимизировать бизнес-процессы;
  • Мыслите и принимаете решения на основе цифр и данных BI
  • Смотрите на задачи HR с точки зрения бизнеса;
  • Ориентированы на результат;
  • Имеете опыт работы не менее 6 лет на позиции руководителя HR отдела /департамента, директора по развитию, в системной компании и/или опыт выстраивания hr-системы с нуля;
  • Имеете успешный опыт формирования системы подбора и адаптации персонала;
  • Имеете опыт ведения и внедрения hr-проектов;
  • Имеете успешный личный опыт подбора ТОП-менеджмента;
  • Имеете опыт формирования и управления корпоративной культурой;
  • Имеете опыт управления вовлеченностью и текучестью персонала;
  • Имеете опыт развития персонала (в т.ч. организации работы учебного центра), оценки персонала, создания кадрового резерва и управления мотивацией;
  • Имеете успешный опыт HR-маркетинга, формирования HR бренда
  • Свободно владеете Microsoft Office, Сервисами Google, как преимущество - CRM, профильное ПО HR, 1С.
  • Мы готовы рассмотреть кандидатов с базовым набором отдельных перечисленных выше компетенций, но с успешным опытом управления продажами / бизнесом в целом.

Преимущества работы в нашей команде:

  • Гибкая система в принятии решений и скорости реакции на инициативы;
  • Самореализация. Возможность предложить и выстроить свою hr-систему;
  • Наращивание управленческих компетенций в передовой компании, входящей ТОП-25 работодателей России, с современной системой менеджмента, повышение собственной конкурентоспособности на рынке;
  • Стабильность и Устойчивая бизнес-модель Компании и отрасли;
  • Позиция относится к категории ТОП с возможностью высокого дохода и перспективой личностного и карьерного роста, в т.ч. релокация в другие города в рамках Компании;
  • Формат партнерских отношений (доля в чистой прибыли при выполнении годовых стратегических задач) после подтвержденных успешных результатов работы;
  • Молодая и амбициозная команда
  • Харизматичный и компетентный лидер
  • Рабо