• Предприятие создано в 1967 году.
• С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО «НК «Роснефть» и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.
• Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.
• Годовой объем добычи около 6 млн тонн составляет около 60 % от общего объема добычи нефти в Удмуртской Республике.
• Более 7 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.

Что нужно делать:

• Вести технологический процесс подготовки и сдачи нефти;
• Обслуживать товарные, резервуарные парки и технологические аппараты;
• Оформлять суточные сводки работы участка, отчеты по движению жидкости за сутки;
• Замерять уровень в резервуарах и отбирать пробы, отпускать нефть.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт практической работы не менее 3-х месяцев оператором товарным 3 разряда;
• Наличие документального подтверждения производственного обучения по профессии "Оператор товарный 4 разряда";
• Уровень владения ПК - работа с офисными приложениями Microsoft Office, E-mail, Internet.

Что мы предлагаем:

• Работа в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Годовой бонус 10%;
• Возможность профессионального развития и обучения за счет организации;
• Работа по графику 2/2 (день-ночь-отсыпной-выходной), на период стажировки 5/2;
• Служебный транспорт до места работы и обратно;
• Рабочее место – нефтяные месторождения в Удмуртской Республике;
• Компенсация горячего питания, выдача молока (либо компенсация);
• Ежесменная доплата за удаленность рабочего места от местожительства;
• К ежегодному плановому отпуску Дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней;
• Для молодых специалистов ежемесячная дополнительная материальная поддержка и подъемные;
• Для иногородних молодых специалистов компенсация за найм жилья (Ижевск, Воткинск, Сарапул);
• Добровольное медицинское страхование;
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия;
• Предоставление путевок в детские лагеря;
• Материальная помощь к отпуску;
• Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников ко «Дню Знаний» и Новому году;
• Компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры;
• Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Предоставляем условия для карьерного роста и развития!

Резюме принимаются откликом, также можно направлять резюме на почту, указанную в вакансии.​​​​​​