• Обслуживание насосных станций по перекачке и подготовке нефтепродуктов на участке ГСМ и пункте приема нефтеналивных судов.
• Осуществление контроля исправности насосов, трубопроводов, запорной арматуры, предохранительных устройств, контрольно-измерительных приборов в насосных станциях в процессе работы, устранение утечек перекачиваемых продуктов.
• Выполнение работ по приему, перекачке, отпуску нефтепродуктов.
• Выполнение работ по выявлению, предупреждению и устранению неполадок в работе оборудования насосных станций.
• Подготовка к работе схемы технологической обвязки насосной станции.
• Выполнение хозяйственных работ.
• Внесение записей, своевременное заполнение журналов в рамках своей компетенции.

• Наличие удостоверения по профессии "Машинист технологических насосов 4 разряда".
• Опыт работы на предприятиях нефтепродуктообеспечения не менее 1 года, в т.ч. не менее трех месяцев по профессии с более низким (предыдущим) разрядом.
• Знание нормативно-технической документации (ГОСТы, ОСТы, инструкции, схемы и т.д.), регламентов проведения ППР, ТО оборудования нефтебазы.
• Навыки приема нефтепродукта из наливных судов с дальнейшей перевалкой нефтепродукта.
• Знание технических условий ремонта, испытания и регулировки обслуживаемого оборудования.
• Знание устройства и правил центробежных насосов.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на месторождениях Ванкорского кластера, Пайяхской группы, Восточно-Таймырской группы, 28/28.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.