Наш клиент – международная компания, производитель строительных материалов, - рассматривает кандидатов на вакансию менеджер по продажам.

Обязанности:

• Планирование и прогнозирование объемов продаж в регионе;
• Стимулирование спроса и роста объема продаж в регионе;
• Поддержка и ведение клиентов;
• Подготовка и проведение презентации клиентам;
• Работа с действующей клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов;
• Анализ строительного рынка региона, мониторинг федеральных и региональных программ в области строительства, поиск строящихся объектов;
• Работа со строительными организациями, с административными и надзорными органами в строительной отрасли;
• Получение технической документации на строящиеся объекты, ее обработка;
• Оказание технической поддержки клиентам при их участии в тендере;
• Предоставление планирования еженедельной работы;
• Предоставление еженедельной отчетности о проделанной работе;
• Организация взаимодействия с другими подразделениями компании, обеспечение бесперебойного информационного обмена;
• Совместное участие в тендерах с основными клиентами (партнерами) в регионе, помощь в оформлении требуемых технических документов, организация и проведение совместных встреч с застройщиками, архитекторами, проектировщиками;
• Обеспечение застройщиков, архитекторов и проектировщиков необходимой технической документацией и прочей рекламной продукцией;
• Проведение выездных презентаций и вебинаров;
• Совместная подготовка коммерческих предложений с клиентами (партнерами) компании;
• Ведение переговоров.

• Высшее образование (желательно техническое или экономическое);
• Опыт работы в B2B иностранных или крупных российских компаниях;
• Опыт работы в сфере В2В продаж строительных материалов, строительного оборудования и инструментов, ПВХ-профилей, светопрозрачных конструкций - от 3 лет;
• Продвинутый уровень владения MS Office (Excel, Power Point).

• Оформление по ТК РФ;
• Работа удаленно в формате home office;
• Программа ДМС после испытательного срока;
• Программа страхования жизни после испытательного срока;
• Служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля;
• Предусмотрены ежемесячные бонусы;
• Предусмотрены командировки (до 70 процентов рабочего времени);
• Условия оплаты будут обсуждаться с учетом профессионального опыта и квалификации кандидата.