УСЛОВИЯ:

• оформление пo ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение зa счет компании;
• график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• единовременная выплата пpи приеме на работу в размере 50 000;
• реферальная программа "Приведи друга" - 20 000;
• иногородним предоставляется жилье или частичная компенсация съемного жилья.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
• частичная компенсация расходов за занятие спортом.

ТРЕБОВАНИЯ:

• образование среднее (9-11 классов);
• умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач;
• готовность к физической работе на открытом воздухе.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• вырубка древесно-кустарниковой растительности в полосе отвода;
• уборка перегонов;
• очистка водоотводных лотков.