Авиакомпания АЗИМУТ – авиаперевозчик Юга России (получение сертификата эксплуатанта и начало полетов - 2017 год).

За 7,5 лет своей деятельности авиакомпания вошла в число лидеров пассажирских авиаперевозок, создав уникальную маршрутную сеть (более 120 направлений полетов) и связав прямым сообщением города России и стран ближнего зарубежья. АЗИМУТ входит в ТОП-10 крупнейших авиакомпаний России, является лауреатом ряда престижных отраслевых наград. С 2018 года компания регулярно отмечается национальной авиационной премией "Крылья России" в различных номинациях.

Штат работников компании состоит из специалистов разных профессий, обеспечивающих бесперебойное функционирование авиапредприятия (более 900 сотрудников).

Обязанности:

- Расчет и оформление дополнительных выплат, надбавок, премий и их отражение в 1С:Предприятие;

- Расчет численности персонала и средней заработной платы;

- Анализ расходов по заработной плате, в т. ч. в разрезе статей расходов, подразделений, основных профессий;

- Составление штатных расписаний подразделений, контроль штатной дисциплины;

- Ведение в 1С:Предприятие каталога подразделений, каталога должностей и штатного расписания;

- Участие в формировании бюджета ФОТ;

- Участие в разработке Положений об оплате труда;

- Контроль правильности применения Положений об оплате труда.

Требования:

- Высшее экономическое образование;

- Опыт работы на данной должности не менее 1-го года;

- Личностные качества: внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Современный панорамный офис в центре города (БЦ "Лига Наций");
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (СБ, ВС - выходные дни);
• Белая заработная плата (оклад 56 180 ₽ до вычета НДФЛ);
• Премиальные выплаты до 25% от оклада;
• Доплата за выслугу лет (от 2-х лет работы в компании);
• Помощь в адаптации, дружный и сплоченный коллектив;
• Возможность летать по всем направлениям авиакомпании по льготным авиабилетам (включая членов семьи);
• Частичная компенсация затрат для занятий спортом;
• Интересные корпоративные мероприятия;
• Подарки для детей сотрудников на Новый Год.

Откликайся на вакансию и становись частью нашей команды!