Обязанности:
оформлять перевод работников организация обучения сотрудников; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; представлять в СФР сведения для регистрации
Условия:
График работы с понедельника по пятницу с 08.00 до 16.00 Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных
Обязанности:
• Ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; • Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление
Обязанности:
Организация работы медицинского центра с круглосуточным стационаром. Контроль статистической и отчетной документации . Контроль качества и безопасности медицинской деятельности. Участие в врачебной комиссии, экспертиза временной нетрудоспособности. Организация работы хирургического отделения. Совершенствование
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, современной компании; Заработную плату в соответствии с уровнем Ваших компетенций (обсуждается на собеседовании); Современный комфортный офис, удобное расположение (5 минут от остановки); Удобный график работы: пн.-пт. с 8.30 до 17.00, сб., вс. - выходные Отсутствие задержек по заработной
График работы:
гибкий график по 9 часов (с учётом перерывов) в формате 5/2 (c гарантированно парными выходными); гибкий график по 12 часов (с учётом перерывов) в формате 2/2 (c гарантированно парными выходными); работа в полностью удалённом формате в интервале с 08:00 до 00:00. Наши преимущества: оплачиваемое входное
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование
Требования:
- внимательны и ответственны;- уметь работать с большим объемом информации;- опытный пользователь ПК;- опыт работы в сфере кадрового делопроизводства;-
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК;Белая з/п, в среднем 65-75 т.р. в зависимости от вашего опыта;Ежегодные премии по результатам работы;Компенсация части расходов на медицинские услуги;Просторный светлый офис в центре города;Кофемашина и полезные вкусняшки в офисе за счёт фирмы.Вы также получите:Новые знания и поддержку
Опыт работы:
минимум 3 года в HR, 1 год в роли Junior HR Business Partner или HR Generalist; Коммуникативные навыки: отличные межличностные навыки, умение налаживать с
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме + подбор персонала; Работа с ЦЗ, ВУЗами, СУЗами, Воинский учет
Условия:
график работы 5/2 (суббота/воскресенье
Требования:
- дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК;Белая з/п, в среднем 65-75 т.р. в зависимости от вашего опыта;Ежегодные премии по результатам работы;Компенсация части расходов на медицинские услуги;Просторный светлый офис в центре города;Кофемашина и полезные вкусняшки в офисе за счёт фирмы.Вы также получите:Новые знания и поддержку