Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, COMDI. Больше 10’000 клиентов решают задачи с помощью наших сервисов: Тинькофф, СИБУР, Huawei, Нетология, Авито, HeadHunter, МГУ, НИУ ВШЭ и другие. С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало нашей компании новый импульс для роста ...
Обязанности:
Сопровождение и доработка конфигурации 1С:УПП 1.3, 1С:КА 2, написание отчетов и обработок; Участие в проектах по автоматизации предприятия; Составление
Требования:
Опыт программирования в 1С 8.х от полугода; Опыт проектирования баз данных 1С; Знание конфигурации 1С:УПП 1.3 ; Рассматриваем кандидатов без опыта ( с
Условия:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата; Удаленный формат работы, график: 5/2; Стабильный уровень дохода, готовы обсуждать исходя из твоих
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт разработки на базе 1С 8.3 от 3-х лет; Опыт работы с конфигурациями 1С: Розница, ERP; Опыт работы с торговым оборудованием
Условия:
Только фултайм, удалённа работаРабота дома по рабочему времениОчень дружелюбная команда, ищем своего человека, готового и дальше развиваться с нами.Ежегодная индексация ЗПСтек в заголовке, практически никаких дополнительных фреймворков и библиотек нетРабота через гитхабРазработка новых проектов плюс
Мы аккредитованная IT-компания {Raketa}. Наши клиенты - это федеральные и международные компании по всему миру. Мы реализуем масштабные проекты: от внедрения больших типовых конфигураций 1C:ERP Управление предприятием, 1C:ERP Управление холдингом, 1С:Управление холдингом etc. до написания уникальных ...
Обязанности:
Разработка распределенных систем; Проектирование архитектуры масштабируемых приложений; Использование инструментария коллективной разработки; Задачи по
Мы предлагаем:
Возможность работать удаленно или в комфортном офисе в центре города; Официальная зарплата, греющая тело и душу (2 раза в месяц вы будете получать аванс
Мы предлагаем:
Свободный график, удаленную работу и сдельную оплату труда; У нас приятная дружественная атмосфера, которая позволяет раскрыть потенциал сотрудников; ✅ Подробнее: есть платформа предоставляющая услуги, работоспособность которой нужно будет поддерживать. Разобраться с функционалом хостинга и самой
«Табрис» – это история не только про вкусную еду и необычные импортные товары со всего света, но и про команду единомышленников, объединенных интересной работой, стремлением к постоянному развитию и улучшению жизни людей вокруг. Это возможность приносить пользу, открывать новое и создавать интересную ...
В связи с увеличением количества клиентов нам требуются Web-разработчики. Почему нужно работать у нас? Мы — команда Agrachoff GROUP, Digital компания. Занимаемся: Разработкой сайтов (интернет-магазины, корпоративные сайты, Landing); Разработкой web приложений; SEO продвижением; Контекстной и таргетированной ...
Привет! Мы - команда Leadlinks с 7-летним опытом в разработке продуктов в сфере AdTech. Наши продукты в топе отраслевого рейтинга Adindex по уровню качества: топ-2 в категории “DSP” - Adspend топ-3 в категории “Управление размещениями” - MediaDesk топ-3 в категории “Optimization tools” - MediaDesk ...
Мы - Аккредитованная IT-компания Russian Robotics. Занимаем лидирующие позиции в рейтингах разработчиков по Краснодару, входим в топ диджитал-агентств по России. За 16 лет работы нами реализовано более 500 успешных проектов в разных нишах. Команда из 75 специалистов в области разработки, дизайна и продвижения ...
Мы аккредитованная IT-компания {Raketa}. Наши клиенты - это федеральные и международные компании по всему миру. Мы реализуем масштабные проекты: от внедрения больших типовых конфигураций 1C:ERP Управление предприятием, 1C:ERP Управление холдингом, 1С:Управление холдингом etc. до написания уникальных ...
Разработка раздела ОДИ под ключ (мероприятия по обеспечению доступа инвалидов). Разработка текстовой части: а) перечень мероприятий по обеспечению доступа инвалидов к объектам, указанным в Градостроительном кодексе Российской Федерации (статья 51, ч. 7, п. 3в); б) обоснование принятых конструктивных, ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы; Стабильный доход; Удаленный режим работы (5/2); ДМС с момента трудоустройства; Программа адаптации и welcome-тренинг; Бонусы для сотрудников: реферальные программы, корпоративные мероприятия, мерч, подарки для детей; Возможности роста и развития.