Обязанности:
Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов (сегмент HORECA на закрепленной территории - полевая работа) Развитие действующих клиентов
Требования:
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности, Опыт работы торговым представителем на территории в компаниях FMCG или Фудсервис.
Мы предлагаем:
Полностью белую заработную плату (оклад + KPI). Нет потолка по заработной плате; Прозрачную и адекватную систему премий KPI; ДМС со стоматологией; Отсутствие штрафов и других видов демотиваций; Оформление по ТК РФ; Работа 5/2; Корпоративная мобильная связь; Работа на современных планшетах; Увлекательные
Обязанности:
Продажа профессиональной косметики, инструментов, расходных материалов; Развитие клиентской базы; Увеличение продаж, выполнение плановых показателей.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; График работы 5/2, с 08-00 до 17-00, праздники - выходной. Гибкий график посещения офиса (офис
Обязанности:
Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов (сегмент HORECA на закрепленной территории - полевая работа) Развитие действующих клиентов
Требования:
Навыки продаж, ведения переговоров, высокие коммуникативные способности, Опыт работы торговым представителем на территории в компаниях FMCG или Фудсервис.
Обязанности:
Консультировать Клиентов, которые пришли в офис на встречу. Заключать договоры с Клиентами; Передавать дело в юридический отдел для его дальнейшего ведения;
Условия:
Оклад + премия (начиная с первого месяца работы). Ориентир: средний доход от 60 000, потолка по заработной планы нет, все зависит от ваших показателей;
Развитие продаж линейки материалов (кирпич керамический, сухие строительные смеси, керамогранит, тротуарная плитка) через розничные сети и магазины, на строительные объекты; Расширение клиентской базы, поиск новых клиентов;Ведение клиентской базы в закрепленном регионе;Развитие существующей клиентской ...
Обязанности:
- Расширение АКБ (активный поиск и привлечение новых потенциальных клиентов)- Поддержание и развитие существующей клиентской базы (увеличение дистрибуции
Требования:
- знание ПК на уровне уверенного пользователя (1 С - Предприятие; Управление торговлей 8.3., Еxсel, Wоrd);- Отличные коммуникативные навыки;- Нацеленность
Обязанности:
- прием- разгрузка продукции 1 раз в неделю- ведение документации- сбор заявок для торговых представителей. - отчетность- поддержание порядка на складе- ротация товара на складе
Условия:
— график работы 5/2О компании:— продажа снековой продукции
Обязанности:
�Посещение торговых точек (принятие заявок на товар)�Сбор дебиторской задолженность и развитие своего
Требования:
✅Энергичный, порядочный, инициативный с грамотной речьюМаршрут работы на 5 дней: Кропоткин, Тихорецк и ближайшие населенные пункты☎ Звоните, пишите пн-пт с 9:00 до 18:00 (если не смогли сразу ответить
Условия:
— оклад, + 3% от продаж ( без потолка)— компенсация ГСМ— график 5/2 — все вопросы по телефону �
Требования:
— наличие водительского удостоверения категории B Наличие автомобиля!— желание работать и развиваться;— желателен опыт работы в торговле (с пивом)
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 32076 – 41057 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 32076 – 41057 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 32076 – 41057 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Мы ждём, что вы будете: работать с улыбкой в торговом зале и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети :), держать руку на пульсе, а ценники — актуальными, соблюдая стандарты выкладки, делать все, ...
Обязанности:
Выполнение целевых показателей на введенной территории во всех каналах HORECA Осуществление управления отношениями с дистрибьюторами: введение переговоров,
Требования:
Опыт работы в отделе продаж от 4-х лет, в роли супервайзера / территориального менеджера Опыт в заключении коммерческих договоров, опыт в работе с дистрибьюторами
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 32076 – 41057 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в