МЫ предлагаем нашим сотрудникам: официальное оформление согласно ТК РФ; индексация заработной платы 2 раза в год (май, ноябрь); полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); заработная плата 2 раза в месяц; надбавки за стаж работы в компании от 500руб./мес. до 2500 руб./мес.; персональные надбавки ...
График работы:
5/2; Корпоративная мобильная связь; Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы
Требования:
Высшее образование (управление персоналом, социология, лингвистика, психология, организация работы с молодежью, связи с общественностью, экономика);
Условия:
Стабильная белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Индексация заработной платы; Уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования индивидуально.
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт от 3 лет на руководящей позиции в HR; Готовность к редким командировкам
Обязанности:
Организация подбора персонала. Анализ потребности в персонале с учетом развития организации. Контроль укомплектованности компании в соответствии со
Требования:
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, в том числе в области организации и управления кадрами. Опыт работы с аналогичными задачами
МЫ предлагаем нашим сотрудникам: официальное оформление согласно ТК РФ; полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); заработная плата 2 раза в месяц; надбавки за стаж работы в компании от 500руб./мес. до 2500 руб./мес.; персональные надбавки за сложность работы, особые условия труда от 3000 руб./мес. ...
График работы:
5/2 (с 09:00 до 18:00) Место работы - г. Курск («home office») У Тебя есть: Опыт в развитии продаж через сетевые структуры; опыт ведения переговоров Опыт построения региональной структуры, создания эксклюзивных команд на базе дистрибьютора Опыт руководства командой торговых представителей Умение работать
Обязанности специалиста по кадрам: Найм и подбор персонала Обучение и развитие Управление производительностью Трудовые отношения и законодательство Кадровый учёт Адаптация новых сотрудников Анализ данных и отчётность Развитие корпоративной культуры Сотрудничество с руководством Требования к специалисту ...
ROSKROV – это динамично развивающаяся группа компаний, специализирующаяся на поставках строительных материалов от ведущих производителей и реализации крупных строительных проектов на всей территории РФ. Мы стремимся к лидерству в строительной отрасли, основываясь на принципах надежности, эффективности ...
Обязанности:
Организация реализации строительного проекта; Составление графика производства работ, контроль его соблюдения, контроль качества выполнения работ; Управление
Условия:
Реконструкция школы (Москва); Оформление по трудовому кодексу; Заработная плата выплачивается без задержек 2 раза в месяц; График 6/1 (по 8-10 часов);
МЫ предлагаем нашим сотрудникам: официальное оформление согласно ТК РФ; полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска); заработная плата 2 раза в месяц; надбавки за стаж работы в компании от 500руб./мес. до 2500 руб./мес.; подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.; вкусный комплексный ...
Компания Linecore сегодня - это более 70-ти молодых и энергичных сотрудников, 13 лет успешной работы, более 2500 реализованных проектов на 1С. Мы ценим своих сотрудников и создаем им лучшие условия для работы. В нашу дружную команду требуется энергичный, позитивный, целеустремленный сотрудник, умеющий ...
КЭАЗ — лидер в создании решений, защищающих людей от действия электрического тока. Мы - партнер на рынке труда, а не работодатель! В связи с расширением штата сотрудников, мы приглашаем на конкурсной основе кандидатов на должность «Руководитель службы подбора и адаптации». Мы ищем человека, способного ...
Обязанности:
• ведение базы данных программного комплекса "1C: предприятие-зарплата и кадры" (подсистема "Кадры") • подготовка проектов приказов (в т.ч. в форме электронного документооборота - прием, увольнение,