Обязанности:
достижение целей в долгосрочном и среднесрочном планировании, поставленных акционерами полное управление всеми подразделениями сети ресторанов через руководителей
Требования:
опыт в управлении успешными прибыльными ресторанами и сетями ресторанов от 5 лет опыт работы в сетевых ресторанных группах знание внутренних ресторанных
Обязанности:
Руководство отделом системного администрирования (до 10 человек): Обеспечение бесперебойной работы двенадцати филиалов Развитие и поддержания в актуальном
Требования:
Высшее образование; Опыт работы системным администратором не менее 5 лет или ведущим специалистом; Английский язык - технический (чтение технической документации)
РИМА
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной и развивающейся компании; Возможность быстрого профессионального и карьерного роста в динамичной
График работы:
2х2 с 08:00 до 22:00; Доход в месяц до 97 767 рублей без учета подработок; Доход в смену до 6 517 рублей; Доход в час до 543 рублей; Официальную «белую» заработную плату; Выплаты 2
Условия:
Полностью удаленный формат работы и график: 6/1 (суббота — до 14:00) (часовой пояс +2 к Мск) Стабильная и высокая заработная плата с возможностью роста Прозрачный карьерный рост до операционного директора Постоянное внешнее обучение за счет компании Крепкая команда профессионалов, уважение, взаимопонимание
Обязанности:
Аудит производственных бизнес-процессов компании с точки зрения контроля, оптимизации, обеспечения эффективности использования ресурсов, внедрения новых
Требования:
Значительный предыдущий опыт руководства операциями на производственных предприятиях с оборотом от 10 млрд руб Опыт внедрения и управления основными инструментами
Мы предлагаем:
Реализацию социально-значимых проектов. Ваше участие будет способствовать важным изменениям; Офис в 5 минутах ходьбы от м. Студенческая; Заработную плату 110 000 руб. на руки; Небольшую и сплоченную команду с атмосферой, где слышат мнение каждого; Обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой
Аэросити-2000 – лицензированная компания, одна из крупных транспортных компаний в г. Москва. Компания успешно работает с 2000 года, эффективно решая задачи по качественному и экологичному транспортированию коммунальных отходов. Наши клиенты – жители и юридические лица Москвы. Для упрощения работы Московского ...
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной и развивающейся компании; Возможность быстрого профессионального и карьерного роста в динамичной
График работы:
5х2 с 08:00 до 17:00; Доход в месяц до 157 290 рублей; Доход в смену до 7 190 рублей; Доход в час до 898 рублей; Официальную «белую» заработную плату; Выплаты 2 раза в месяц (аванс
Обязанности:
Обеспечение планомерной бесперебойной работы производства. Организация сервисного обслуживания и контроль качества предоставляемых услуг. Координация деятельности
Требования:
Высшее образование в области машиностроения, инженерии или смежных специальностях. Опыт работы техническим директором или руководителем аналогичного уровня
Стань частью бренда, который не следует за рынком — а формирует его.СИН — это бренд одежды и аксессуаров для всей семьи, с широкой размерной и ценовой сеткой, адаптированной под запросы миллионов покупателей по всей России.Сегодня СИН — это более 200 магазинов, охватывающих всю страну, и амбициозная ...
32may.pro — агентство городских событий. Мы работаем с брендами, делая для них запоминающиеся проекты в реальном мире: от фестивалей до специвентов. Среди наших клиентов — крупные корпорации, госструктуры, бренды из ритейла, fmcg и lifestyle. В портфолио — проекты, попавшие в Книгу рекордов Гиннесса ...
Обязанности:
— Разработка и реализация стратегии развития агентства с нуля, включая определение приоритетных направлений и этапов масштабирования; — Формирование и управление командой: подбор, обучение, мотивация; — Выстраивание эффективных операционных процессов (продажи, клиентский сервис, документооборот и внутренние