Мы — творческая команда с более чем 25-летним опытом создания стильных решений для уютных домов. Наши салоны — это не просто рабочее место, это пространство, где рождаются идеи и воплощаются мечты о красоте. Сейчас мы ищем текстильного дизайнера, который так же любит текстиль и дизайн, как любим их мы. ...
Привет! Меня зовут Марина, и я - HR директор компании Prokarniz . Сейчас находимся в поиске Дизайнера по шторам. Компания находится с 2007 года на рынке. мы занимаемся производством и реализацией электрических карнизов, жалюзи, рулонных штор и солнцезащитных систем. Отдел дизайна ищет общительного и ...
Обязанности:
Работа в салоне с клиентами, расчёт заказов, выезд с каталогами на замеры , навеска готовых штор (оплачивается д-но) фотографирование, ответы
Условия:
5/2 или 2/2 с 11.00 до 20.00 оклад+ % +премия, оплата аванс+ зп. От 100000 . Магазин с большой рекламной поддержкой, большой оборот, собственная мастерская при магазине.
Мы предлагаем:
Конкурентный доход: оклад + прогрессирующий % от суммы выполненных заказов (доходы высокие и растут вместе с вашим стажем). Систему премирования: дополнительные материальные поощрения лучшим сотрудникам по итогам месяца. Оплачиваемое обучение на этапе стажировки (конкретные условия обсуждаются на собеседовании).
Обязанности:
Ведение заказа от первого знакомства и до реализации готового проекта: подбор материала, разработка дизайн-проекта; расчет расхода материалов, стоимости
Мы предлагаем:
Интересная работа в стабильном, профессиональном коллективе. Наши многочисленные клиенты ждут дизайнера готового реализовать свои самые смелые творческие
Обязанности:
Разработка и полное сопровождение дизайн-проекта по текстилю в интерьере: подбор материалов, составление сметы проекта; оформление договоров, взаимодействие
Мы предлагаем:
Работу в стабильной Компании. Гибкий график работы: 2/2 или 3/2, с плавающими выходными Оформление согласно ТК РФ Уровень дохода обсуждается на собеседовании
Обязанности:
Работа в салоне с клиентами, расчёт заказов, выезд с каталогами на замеры , навеска готовых штор (оплачивается д-но) фотографирование, ответы
Условия:
5/2 или 2/2 с 11.00 до 20.00 оклад+ % +премия, оплата аванс+ зп. От 100000 . Магазин с большой рекламной поддержкой, большой оборот, собственная мастерская при магазине.
График работы:
2/2 с 10:00 до 21:00 Фиксированный оклад 50 т.р. + % от выполнения общего плана по компании Оформление по ТК Наша компания является резидентов библиотеки материалов Практика. Шоу-рум в 200 кв.м., в котором помимо тканей и обоев есть все отделочные материалы, которые позволяют собрать интерьер целиком
Мы предлагаем:
График работы 5/2 или 2/2. ЗП фиксированный оклад 50000 рублей. Оформление по ТК РФ. Обучение в Корпоративной Академии Togas.Прохождение тренингов, семинаров. Получение возможности стать грамотным профессионалом своего дела под руководством высококвалифицированного наставника и через 6-9 месяцев перейти
Выбирая нас, вы получите :- работу в стабильной компании ( партнёр Леруа Мерлен/Лемана Про 15 лет )- удобный график ( 2/2 или скользящий, 16 смен в месяц)- фиксированный стабильный оклад(2500₽/смена)- прогрессирующий процент (от 6 до 10)- возможность обучаться ( тренинги по продажам, солнцезащите и т.п)- ...
Обязанности:
Ведение заказа от первого знакомства и до реализации готового проекта: подбор материала, разработка дизайн-проекта; расчет расхода материалов, стоимости
Мы предлагаем:
Интересная работа в стабильном, профессиональном коллективе. Наши многочисленные клиенты ждут дизайнера готового реализовать свои самые смелые творческие
Условия:
Совокупный доход: состоит из оклада (увеличивается пропорционально стажу работы), прогрессирующего % от общей суммы выполненных заказов. Доходы высокие. Дополнительная система премирования: материальное поощрение лучшим сотрудникам по итогам месяца. Оплачиваемое обучение на этапе стажировки (50000 рублей
Условия:
Совокупный доход: состоит из оклада (увеличивается пропорционально стажу работы), прогрессирующего % от общей суммы выполненных заказов. Доходы высокие. Дополнительная система премирования: материальное поощрение лучшим сотрудникам по итогам месяца. График работы 5/2 или 2/2 Оформление по ТК РФ. Обучение