Требования:
Наша компания занимается ремонтом только дорогостоящей техники такой кaк ( котлы, бойлеры и электроплиты) поэтому нам важно выпустить на линию хорошо подготовленных специалистов. Что мы предлагаем: • Система наставничества нa первых этапах работы. • Ежедневные выплаты от 6.000 р. • Удобный график (2/2
Условия:
Все официально. Профессиональная сплоченная команда, большинство наших сотрудников являются признанными экспертами в вопросах металлообрабатывающего оборудования. Оклад +премия, от 180 00 руб на руки , перспективы роста по заработной плате. Трудоустройство по ТК РФ ДМС, компенсация при переезде и оплате
Мы предлагаем:
Работу в стабильной, крупной компании с 20 летней историей - лидере на рынке светотехники; Конкурентную зарплату (оклад + премия); Современное оборудование и профессиональные материалы для работы; Стабильность и карьерный рост в крупном бизнесе; Четко выстроенные регламентированные процессы; Комфортный
ООО Компания ДЭП – российская инжиниринговая компания с более чем 30-летним опытом в разработке, производстве, проектировании и внедрении систем автоматизации, телемеханизации, диспетчеризации и связи для электроэнергетики, промышленности и инфраструктурных объектов (системы управления для водоснабжения, ...
График работы:
понедельник - пятница с 10.00 до 19.00. Оформление по ТК. Заработная плата
Требования:
техническое образование в области электротехники, электроники, радиоэлектроники, микроэлектроники от 3 лет; знание основ схемотехники, электротехники, радиоэлектроники; умение работать с измерительным и паяльным оборудованием;
ООО «СтройКапиталИнвест» – многопрофильная компания, работающая в сфере проектирования, реконструкции, ремонта и строительства с 2012 года. Наши ценности – это доверие и долгосрочные отношения. Мы создаем конкурентоспособные условия труда, поддерживаем карьерный рост и поощряем вклад каждого сотрудника ...
Условия:
Белая и конкурентная заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня; График работы 5/2; Постоянная работа; Карьерное и профессиональное развитие.
Мы предлагаем:
Гибкий график (начало дня 8:00–11:00).Гибридный формат (2–3 дня в офисе, остальное – удалёнка).ДМС после испытательного срока.Премии по итогам года.Карьерный рост до Middle/Senior за 1–2 года. Почему у нас интересно? Работаете с реальными проектами (госсектор, банки, корпорации). Получаете уникальный