Мы предлагаем:
Возможность профессионального роста. Конкурентную зарплату + бонусы за достижение KPI. Участие в международных мероприятиях. Современный офис с атмосферой креатива и свободы для экспериментов, подарки, корпоративы. ДМС после испытательного срока.
Мы предлагаем:
Интересную работу в активно развивающейся сети кафе; Стабильную конкурентную
График работы:
5/2 с плавающими выходными; Официальное оформление; Питание за счет компании; Систему бонусов за выполнение плана кафе с командой, а также за приглашение своего друга/знакомого к нам в команду. Ваши обязанности: Управление
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазинаЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Организация работы магазинаКонтроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерьВзаимодействие с проверяющими органамиОтчетность и анализ показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков ...
Требования:
- Опыт работы с Enterprise клиентами; - Опыт переговоров с ЛПР (директорами по маркетингу); - Грамотная речь; - Базовые знания контекстной рекламы (Яндекс Директ, Гугл Аналитика); - Интерес к IT-технологиям; - Желание развиваться в продажах и в продукте компании; Нашим сотрудникам мы предоставляем:
Обязанности:
структурировать работы по проработке новой архитектуры силами архитекторов решений и технических директоров, организовывать встречи, поддерживать ритм
Требования:
высшее физико-математическое, инженерное или техническое образование; опыт разработки программного обеспечения на крупных проектах или в цифровых компаниях,
Условия:
График работы 5/2 (готовность к ненормированному графику в периоды запусков активностей) Конкурентная заработная плата – обсуждается по результату интервью Дружная и амбициозная команда, которая всегда поддержит и поможет Поддержка от компании (по рабочим и личным вопросам) Компенсация необходимого
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...