Привет! :) Мы группа ресторанов LB Group, которая успешно развивает 4 бренда: японское бистро Jpan, рамен-бар RAMEN, корейское бистро КООК и дамплинг-бар Wǔ Shù. На сегодняшний день в Москве открыто 11 проектов, и мы усердно работаем над тем, чтобы предлагать гостям новые уникальные концепции в ближайшем ...
Обязанности:
Закрывать различные IT вакансии ( разработчики, тестировщики, инженеры, аналитики). Полный цикл от снятия заявки до координации найма и выхода нового сотрудника Ресечить на HH, LinkedIn, Хабр.Карьера, а также за их пределами Взаимодействовать с нанимающими менеджерами по всем возникающим в процессе
Условия:
Крупный медицинский холдинг Все по ТК РФ; оформление в штат компании, прозрачная система оплаты труда Заработная плата достойная,
Требования:
Опыт работы на позиции HR-директора в медицинском сегменте от 3-трёх лет Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в многозадачном режиме. Лидерство.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; График работы обсуждается индивидуально с директором магазина; Бесплатная корпоративная форма; Корпоративная онлайн-академия и обучение для всех сотрудников; Программа адаптации для всех новых сотрудников; Карьерный рост и развитие внутри Компании; Скидки
Обязанности:
Участие в подборе и адаптации персонала совместно с HR; Участие в формировании и ведении ĸорпоративной ERP системы (база знаний, тестирование, заведение
Требования:
Опыт работы бизнес-ассистентом, ĸоординатором проеĸтов, менеджером проеĸтов от 2 лет; Отличные организаторсĸие и ĸоммуниĸативные навыĸи; Навыĸи работы
Дагестанская лавка — это сеть аутентичных кафе, расположенных на самых интересных гастрономических площадках. Сейчас у нас 10 работающих точек в Москве, 2 в Санкт-Петербурге, а также мы строим флагманские кафе в Махачкале и Москве и планируем выход на зарубежный рынок! Наша главная ценность - это знакомство ...
Привет! Мы - команда компании HaruCase, занимающаяся продажей мобильных аксессуаров на маркетплейсах Озон, Вайлдберриз и ЯндексМаркет. Наш продукт на рынке уже более 10 лет, мы очень гордимся им и сами активно его используем. За 4 года на маркетплейсах мы: - Продали более 5 000 000 товаров! - Получили ...
Требования:
Желание развиваться в самой стабильной и высокооплачиваемой сфере; Деловой внешний вид (обязательное требование после вашего обучения; Позитивный настрой и работа в команде; Дисциплина и воспитанность. Коммуникабельность и отзывчивость Мы вместе с руководителем офиса - Ольгой принимаем кандидатов
ASGard – группа компаний, одним из направлений которых является поставка и продажа оборудования для майнинга. По этому направлению мы входим в топ-5 компаний по России. Группа компаний ASGard включает в себя несколько направлений, на которые необходимо подбирать самых способных работников. В связи с ...
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала в Центральный офис, уровень от специалистов до руководителей департаментов (в среднем 10 вакансий в работе); Взаимодействие
Мы предлагаем:
Развитие в стабильной компании федерального уровня, лидере рынка страхования жизни! Дружная команда, обмен экспертизой и профессиональное развитие,
Добрый день, уважаемый соискатель! Торгово-производственная компания GLORIA SugaringSpa, специализирующаяся на производстве профессиональной косметики, с удовольствием приглашает Вас стать частью нашей команды на позицию: HR-Менеджер в офис! Наши преимущества: Компания полного цикла, на рынке с 2009 ...
Требования:
Опыт в рекрутменте от 1 года (преимущественно в IT/рекламе/digital), но мы открыты и для кандидатов из других сфер и поможем сориентироваться и разобраться. Хорошие навыки сорсинга кандидатов по различным каналам. Умение разбираться в людях и грамотно проводить интервью, давать обратную связь заказчикам
Задачи Поддержка руководителей в цикле управления персоналом Работа с процессами найма, адаптации, оценки, вознаграждений, развития персонала, ротации, увольнений и др. Отслеживание и работа над мотивацией и вовлеченностью сотрудников вверенных подразделений Работа с аналитическими данными и HR метриками, ...