Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Каждому сотруднику мы предлагаем: • Белую заработную плату; • Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода; • Удобный график работы 2/2; • Обучение на фармацевта, от компании;
Ригла
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Каждому сотруднику мы предлагаем: • Заработную плату от 100000 (на руки); • Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода; • Удобный график работы 2/2; • Обучение на фармацевта,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; Транспортную доступность: м. Павелецкая (5
График работы:
2/2, c 8.45 до 21.15; Испытательный срок: 1-3 месяца; Достойную оплату (оклад + бонус) зависит от навыков и опыта, без задержек; Уютное рабочее место и дружный коллектив; Адекватное руководство; Доброжелательную атмосферу
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Каждому сотруднику мы предлагаем: • Белую заработную плату; • Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода; • Удобный график работы 2/2; • Обучение на фармацевта, от компании;
Обязанности:
· Документационное обеспечение работы офиса/руководства. · Прием, первичная обработка и регистрация входящей и исходящей корреспонденции. · Ведение журналов,
Условия:
· Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя. · Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. · Стабильная заработная плата
Обязанности:
Работа на ресепшен в клинике с функционалом продаж услуг, абонементов, косметики; Открытие и закрытие клиники, подготовка клиники к рабочему дню, подготовка чистоты и контроль чистоты
Условия:
Конкурентный уровень дохода, нет потолка заработка: оклад + % от выручки + KPI; График работы 2/2 с 09.00-22.00 часов;
Обязанности:
Оказывать помощь медицинскому персоналу Отвечать на вопросы клиентов по действующим заказам, вопросы касаются уточнения времени на прием, услуг и их состава
Требования:
Надо быть интеллектуально развитым. Да еще и быстро схватывать. Будет много новой информации; Опыт работы из логистических, консалтинговых, налоговых,
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ; Уровень дохода готовы обсудить с учетом Вашего опыта и компетенций; Заработная плата полностью белая и указана в трудовом договоре, зарплатный проект от Сбербанка; Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00; ДМС расширенная программа, полностью оплачиваемая компанией
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Собственный аккредитационный центр.
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Собственный аккредитационный центр.
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с медицинским образованием, с обязательным переобучением на фармацевта от компании. Каждому сотруднику мы предлагаем: • Полностью белую
Требования:
Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Каждому сотруднику мы предлагаем: • Полностью белую заработную плату; • Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода; • Удобный график работы 2/2; • Выплачиваем премию
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Каждому сотруднику мы предлагаем: • Белую заработную плату; • Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода; • Удобный график работы 2/2; • Обучение на фармацевта, от компании;
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Почему стоит выбрать нас: • Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ; • Отсутствие штрафов; • Собственный аккредитационный центр.
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, но с медицинским образованием, с обязательным переобучением на фармацевта от компании. Каждому сотруднику мы предлагаем: • Заработную плату
Требования:
Welcome бонус 50 000 рублей при трудоустройстве (Подробности узнавайте по телефону у менеджера по персоналу). Каждому сотруднику мы предлагаем: • Белую заработную плату; • Различные варианты подработок для увеличения Вашего дохода; • Удобный график работы 2/2; • Обучение на фармацевта, от компании;
Обязанности:
• Контроль входной группы• Досмотр гостей на предмет наличия оружия, взрывчатых веществ и других запрещенных предметов• Контроль за порядком в залах• Контроль
Требования:
• Базовые знания пожарной безопасности, умение использовать огнетушитель• Работа
Мы предлагаем:
• График 6/1, 3/3, 2/2, с 08:00 до 20:00• Питание в клубе• Выплаты
Обязанности:
Поиск и массовый подбор охранников для обеспечения безопасности объектов. Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и умение