Обязанности:
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение табельного учета рабочего времени. Работа с программой
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Уверенное владение программой
Обязанности:
Общее руководство текущей деятельностью отдела кадров. . Исполнение функций начальника отдела кадров во время его отсутствия. Организация, ведение и контроль
Требования:
Заместитель начальника отдела кадров должен знать: - законодательство, нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к его деятельности;
Обязанности:
Представление интересов компании по делам различной категории сложности в рамках гражданского, административного, арбитражного судопроизводства (формирование
Требования:
Высшее юридическое образование. Не менее 3х лет опыта в судебно-претензионном направлении. Хорошее знание законодательства Российской Федерации и практики
Обязанности:
Планирование и обоснование проектов бюджетных ассигнований федерального бюджета на реализацию мероприятий цифровой трансформации ФОИВ во взаимодействии
Условия:
Работа в офисе, полная занятость,
Требования:
Высшее профессиональное образование по направлениям: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент»,
Обязанности:
• Организация и управление кадровым администрированием: Разработка и внедрение эффективных политик, процедур и регламентов в области кадрового администрирования;
Опыт работы:
• Не менее 5–7 лет опыта работы в области HR, обязательно с управленческой практикой. Опыт работы в структурах холдинга или крупных корпорациях, предпочтительно
Обязанности:
правовое сопровождение текущей деятельности Юридического департамента, подготовка правовых заключений по запросам Юридического департамента
Условия:
офис рядом с метро расширенный социальный
Требования:
высшее юридическое образование опыт работы по направлению деятельности не менее 10 лет отличное знание гражданского, трудового, административного,
Обязанности:
Данная должность совмещает функции финансового директора и главного бухгалтера (3 юр лица по УСН, с контролем участков заработной платы и кадрового делопроизводства). В подчинении 3 сотрудника: финансовый менеджер, бухгалтер, бухгалтер по заработной плате. - разработка финансовой стратегии компании;
ГАРАНТ - профессиональная помощь в решении правовых вопросов любой сложности. Миссия заключается в предоставлении качественных юридических услуг и экспертных заключений, способствующих защите прав и интересов наших клиентов.Мы ищем ответственного и внимательного помощника в отдел кадрового обеспечения, ...
REXRENT - крупнейшая компания по аренде автомобилей, с автопарком более 2000 автомобилей в 20 городах России объявляет конкурс на вакансию Менеджер по кадровому администрированию с возможностью развития и карьерного роста Что мы предлагаем: график 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 возможность ...