Мы предлагаем:
работу в крупной стабильной организации с многовековой историей; участие в интересных и сложных проектах, получение уникального опыта; обширные возможности профессионального развития: программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций, участие в конференциях; комфортные
График работы:
5/2; • Возможность карьерного, профессионального роста и развития; • Внутреннее корпоративное обучение; • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.); • Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников
График работы:
5/2; • Возможность карьерного, профессионального роста и развития; • Внутреннее корпоративное обучение; • Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.); • Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников
Обязанности:
организация и контроль работы подразделений в курируемых точках продаж сети (клиентский и кредитный отделы) в сегменте Малого бизнеса (МБ) на территории
Требования:
высшее образование; опыт работы на руководящей позиции (управляющий директор/региональный директор/начальник управления продаж/начальник отдела) в сегменте
Обязанности:
Организация полного цикла проектирования: разработка / подготовка и формирование полного комплекта проектно-сметной, рабочей и исполнительной
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ. Заработная плата от 150 000 рублей «на руки» (финальная сумма по итогам собеседования). График
Обязанности:
- организация работы отдела по реализации мероприятий;- разработка и проведение мероприятий различного уровня;- выстраивание работы с партнерами (НКО,
Требования:
- высшее образование;- опыт работы по профилю деятельности не менее 1 года;- знание и понимание сферы молодёжной политики;- опыт в проведении мероприятий
Обязанности:
Управление аутсорсинговыми процессами: Организация и контроль работы с внешними подрядчиками (аутсорс-компаниями, фрилансерами, агентствами) Оптимизация взаимодействия между внутренними
Требования:
Высшее образование Опыт работы по направлению деятельности отдела от 3 лет Готовность рассматривать срочный ТД (декретная
Обязанности:
развитие банкоматной сети на вверенной территории; организация и контроль работы менеджеров устройств самообслуживания; контроль выполнения плана развития
Требования:
навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний; опыт поиска и оценки помещений коммерческой недвижимости; понимание клиентских маршрутов; управленческий
Что нужно делать: управление отделом аналитики и развития отчетности; участие в развитии информационных систем, автоматизация процессов; расчет бизнес-кейсов и проведение анализа эффективности маркетинговых акций; подготовка отчетов о динамике клиентской базы, выручке, оттоке, сегментах, ключевых коммерческих ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечение информационной безопасности Общества; Анализ рисков информационной безопасности; Выявление утечки информации, реагирование на инциденты информационной безопасности; Снижение вероятности рисков информационной безопасности, предотвращение потерь в случае их возникновения; ...