Обязанности:
Разработка и реализация digital-продвижения, в т.ч. при помощи бонусной программы сети: ценовые и неценовые акции, баннеры на сайтах, анализ и оценка эффективности
Требования:
Excel - продвинутый уровень; Аналитические навыки; Финансовая грамотность (расчет эффективности и тд); Знание общей специфики работы с аптечными
«Мария» – лидер рынка по производству и продажам корпусной мебели Наше предложение: Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный), белая заработная плата; Оплачиваемое двухнедельное обучение (для регионов удаленный формат); На период обучения предоставляем наставника и гарантируем фиксированную ...
Чудесное рядом - это сеть магазинов авторской сувенирной продукции, существующая более 10 лет. Наши магазины расположены на главных улицах городов и наполнены лучшими работами современных рукодельников, местных художников и локальных производителей. Мы представляем собой уютные арт-пространства, где ...
Обязанности:
Администрирование и эксплуатация региональной сети на базе оборудования Cisco, Huawei, Eltex (коммутаторы, маршрутизаторы) Ведение технической документации,
Требования:
Опыт управления большими сетями на базе оборудования Huawei, Cisco; Опыт устранения неполадок в сложных сетях; Знание сетевых технологий на уровне не ниже
Т1
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
на испытательном сроке офисный формат, после возможен гибридный график, который обсуждается отдельно. • Возможность работать в уютном офисе в 6 минутах ходьбы от ст. м. Дмитровская • Чай-кофе- в неограниченных количествах Что нужно знать и уметь: Высшее образование, опыт работы с рекламными сетями.
Условия:
Место работы: Комфортабельный офис, метро Водный
График работы:
5/2 с 09:00 - 18:00; Подразделение в котором будете работать: Управление внутренними и наружными сетями , Отдел ПТО; Работа в крупной строительной компании, включенной в перечень системообразующих предприятий РФ; Уровень заработной платы конкурентоспособный,
Обязанности:
Обслуживать и ремонтировать оборудование систем управления наружного освещения; Обеспечивать бесперебойную работу оборудования систем управления наружного
Мы предлагаем:
Работа в динамично развивающейся современной компании; Стабильная и официальная заработная плата; Система наставничества на рабочем месте; Программы профессионального
Обязанности:
-Подключение абонентов к услугам компании (многоквартирные дома )-Организация линии до квартиры абонента-Настройка роутера, ТВ приставки устранять повреждения у действующих абонентов. Что мы ждем : -Мобильность-Стремление зарабатывать-Мы рады соискателям без опыта-Открытость к общению с людьми Что
Мы предлагаем:
Стабильная заработная плата- 375 р/ час; Полный или сменный график работы от 7 часов в день; Оформление по ТК РФ; Оплачиваемая стажировка; Обучение с нуля– если у тебя нет опыта, не переживай! Мы предоставим опытного наставника, который будет рядом все дни обучения; Бесплатное питание и напитки на смене;
Обязанности:
- организация и развитие продаж малой бытовой техники ТМ REMEZ на PopUpStores в Торговых Центрах России; - внедрение принципов взаимодействия
Условия:
Офис: М.Крылатское, Рублевское
Требования:
Высшее образование. Про-активность, вовлеченность в работу, непрерывное движение в команде в интересах компании. Опыт работы по направлению
«Мария» – лидер рынка по производству и продажам корпусной мебели Наше предложение: Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный), белая заработная плата; Оплачиваемое двухнедельное обучение (для регионов удаленный формат); На период обучения предоставляем наставника и гарантируем фиксированную ...
Условия:
Оформление по ТК РФ; График работы 2/2;3/3 Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (+KPI после испытательного срока); Испытательный срок 3 месяца; Карьерный рост и развитие тренинги и курсы за счет компании в разных бизнес-школах; Откликайся, мы обязательно с тобой свяжемся!
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Возможность удаленной работы; Совокупный уровень дохода от 200 000 (фиксированная окладная часть + ежемесячная переменная часть); Сплоченную команду, где развиты принципы взаимного уважения и взаимовыручки; Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников