График работы:
5/2 или 6/1 плавающие выходные + подработки по желанию; • Спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя; • Мы знаем, что первый месяц
Требования:
РАБОТА в крупной лидирующей в отрасли компании - это залог стабильности Вашего завтрашнего дня! Своевременные выплаты заработной платы - 12 и 27 числа
График работы:
5/2 (выходные СБ, ВС.) с 08:00 до 17:00; Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска); Стабильные выплаты белой заработной платы (2 раза в месяц); Для желающих от м. Волгоградский проспект ходит наш корпоративный автобус (5 минут в пути), доставляет прямо до входа на склад; Разнообразные
Автопитер
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
В связи с расширением набираем сотрудников на постоянную работу. Станьте частью команды Смарт Стафф — надежной компании с 9-летним опытом в сфере найма персонала. Мы работаем с такими брендами, как Эльдорадо, Спортмастер и Faberlic, и ценим честные отношения с нашими сотрудниками.ВАЖНО: Рассмотрим кандидатов ...
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату дважды в месяц; Премия в «высокий» сезон; Мы гарантируем вам корпоративную программу
График работы:
6/1 или 5/2; Оформление по ТК РФ; Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за несколько маршрутов за день); Предоставляем корпоративную спецодежду; Получайте подарки на праздники и новогодние
Обязанности:
Планирование перевозок: расчет объема груза, подбор транспортных средств, составление и организация оптимальных маршрутов доставки. Коммуникация с ключевыми партнерами: взаимодействие с поставщиками, таможенными органами, сертификационными центрами, перевозчиками и складами для обеспечения перевозки
Мы предлагаем:
-5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00; -Официальное оформление согласно ТК РФ (отпуска, больничные); -Стабильная, конкурентная оплата труда; -Страховка на период работы; -Переработки оплачиваются в двойном размере; -Квартальные премии, годовая премия в размере заработной платы; -ДМС (50% работодатель,