Обязанности:
полный цикл подбора персонала (высококвалифицированный персонал, отсутствие массового подбора); контроль всего бизнес-процесса подбора; выстраивание партнерских
Требования:
гибкость в коммуникации с внутренними заказчиками и кандидатами, поиск компромиссов и различные пути решения задачи; понимание ценности и важности репутации
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов, основанную на результатах работы; Возможности для профессионального роста и развития, участие в обучающих программах и тренингах; Участие в корпоративных мероприятиях и активностях, направленных на укрепление командного духа; ДМС со стоматологией
Эта вакансия для тех, у кого есть хорошая база по кадрам, подбору, с перспективой повышения до должности Руководитель отдела персонала. В подчинении специалист по кадровому делопроизводству, офис- менеджер, специалист по охране труда (приходящий). Менеджер по персоналу подчиняется Исполнительному директору. ...
Сеть премиальных салонов оптики в связи с успешным развитием приглашает в свою команду на позицию Менеджер по подбору персонала. Функционал: Самостоятельный поиск и подбор персонала (управляющие, консультанты, врачи-офтальмологи, оптометристы); Выполнение плана по закрытию вакансий; Проведение онлайн ...
Prosche.AI - это российская IT-компания, которая занимается разработкой, внедрением и сопровождением инновационного ит-продукта. Наше решение это платформа нового поколения для анализа пользовательского поведения и оптимизации конверсий с использованием AI. Мы собираем данные о взаимодействии с посадочными ...
Мы предлагаем:
у Вас будет стабильное количество заявок (потребность от 450 чел в месяц, 42 города присутствия) и возможность зарабатывать; у Вас будет сдельная оплата от 12 000 руб. за закрытую вакансию (сразу после 1 рабочей смены кандидата); неограниченный доход за закрытие вакансии (массовый найм); у Вас будет
Обязанности:
Готовность выезда в два офиса Компании (м.Лермонтовский проспект и м. Бибирево); Подбор новых активных и способных сотрудников (осуществление полного цикла
Требования:
Знание и опыт применения эффективных методик в обучении сотрудников. Мы проводим обучение для новых и опытных сотрудников, а также для руководящего состава
В Департаменте по подбору персонала открыта вакансия специалиста по массовому подбору персонала Компания входит в АО «Группа Компаний Нацпроектстрой». ОБЯЗАННОСТИ: работа с откликами на различных job-площадках; входящие и исходящие звонки кандидатов; ведение отчётности; ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы не ...
Требования:
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Отличное знание методов подбора и работы с персоналом. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде. Знание HR-систем и инструментов автоматизации процесса подбора.
Вакансия открыта в Департаменте по развитию человеческого капитала. Ключевые задачи: Подбор персонала на позиции различного уровня, в т.ч. вакансии руководителей среднего звена, топ-менеджеров. Публикация вакансий и скрининг резюме на работных сайтах. Организация и проведение собеседований. Оценка компетенций ...