Требования:
ОБЯЗАННОСТИ: • Прием, перевод, увольнение работников; • Формирование и ведение личных дел работников; • Внесение информации о движении работников в систему ЕК АСУТР; • Ведение справки – объективки работника в системе ЕК АСУТР; • Оформление заявки на выпуск (перевыпуск) банковских карт работникам; • Оформление
Обязанности:
• Оформление приема на работу, увольнений и переводов сотрудников; • Подготовка приказов по личному составу и ведение журнала приказов; • Ведение документов
Условия:
• Офис: м. Теплый Стан, ул. Голубинская д.2 а • Оформление по ТК РФ; • Стабильная и достойная заработная плата, наличие социальных выплат сверх ТК РФ;
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства работников и сотрудников МВД, работа в программе 1С ЗиК • Хорошее знание ТК РФ • Знание Закона о службе в органах внутренних дел • Знание программы 1С ЗиК, умение работать в Microsoft
Условия:
• Оформление по ТК РФ • график работы: 5/2 • дополнительный отпуск за выслугу лет
Обязанности:
• Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с ТК РФ на закрепленном участке (прием, перевод, увольнение, отпуска всех видов, командировки,
Условия:
• Место работы м. Новые Черемушки, м. Зюзино; • Работа в крупной строительной компании; • Полное соблюдение трудового законодательства; • Полный рабочий
Обязанности:
• Учет личного состава Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации • Ведение всех участков кадрового делопроизводства
Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ; • График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (пятница до 15.45), возможен график с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45) или
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; • Аудит кадровой документации из подразделений; • Подготовка документов для проверок; • Консультирование
Условия:
• Белая заработная плата; • Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня; • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, командировки). • Подбор персонала на вакантные должности. • Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК. • Составление и ведение
Условия:
• график работы 5/2 с 10.00 до 19:00 • Офис в районе м.Ботанический сад/Ростокино • ЗП - по результатам
Ведение кадрового делопроизводства строительно-монтажных участков; Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков и др. кадровых документов; Организация подписания кадровых документов работниками; Ведение трудовых книжек работников; Работа в системах ЭДО и КЭДО Другие ...
Сопровождение подбора и адаптация персонала. Сопровождение обучения и развития сотрудников. Постановка задач для команды блока ведения кадрового делопроизводства. Участие в разработке мотивационных программ. - Утверждение ЛНАОтличные коммуникативные навыки. Знание трудового законодательства. Опыт работы ...
Осуществление воинского учета в организации Внесение информации по воинскому учету в 1С ЗУП 8.3. Подготовка и направление уведомлений при приеме/увольнении (переводе) работников. Ведение карточек (форма № 10) по установленным правилам. Оповещение сотрудников о поступивших повестках и распоряжениях. Своевременная ...
Участие в формировании методик в Группе компаний (в части кадрового администрирования); Разработка должностных инструкций работников, соответствующих требованиям законодательства; Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и их учет при формировании ЛНА; Обеспечение распространения разработанных ...
- полный цикл ведения кадрового делопроизводства (300-350 человек медицинские работники, научные сотрудники, прочий персонал): прием на работу, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, отсутствий, неявок, командировок, увольнений, совмещений, увеличения объема работ, исполнения обязанностей, ...
Обязанности:
Разработка и размещение вакансий на различных платформах Осуществление поиска и подбора персонала всех уровней Обеспечение правильного оформления и хранения кадровой документации в соответствии с законодательством Осуществление полного цикла ведения кадрового делопроизводства (около 100 чел.): прием,
Ведение кадрового учета в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством; Подготовка трудовых договоров и других кадровых документов; Ведение личных дел, штатного расписания, графика отпусков; Оформление командировок; Ведение ученических договоров; Подготовка отчетности для СФР; Участие в ...