Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации; Прикрепление к поликлинике на медицинское обслуживание (Кремлёвская
Требования:
Среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности Лечебное дело, Акушерское дело, Сестринское дело и сертификат специалиста по специальности
Требования:
Министерство здравоохранения Московской области активно развивает медицинскую инфраструктуру региона и создает комфортные условия для работы врачей. Сейчас мы ищем молодых специалистов и опытных врачей, готовых присоединиться к нашей команде и оказывать качественную медицинскую помощь жителям Подмосковья.
ДЕТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ МОРОЗОВСКАЯ БОЛЬНИЦА - это одна из старейших детских больниц города Москвы. Приглашает в свою команду – Врача-ультразвуковой диагностики (дневной стационар) ОБЯЗАННОСТИ: Проведение поступивших детей с 0 лет до 18 лет в стационар; Проведение УЗИ диагностика детского населения ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата полностью белая: оклад + премиальная часть; График работы обсуждается; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительно 3 дня оплачиваемого отпуска ежегодно; Обучение за счет компании в системе НМО; Скидка 50% на услуги лабораторной диагностики
Обязанности:
организация работы кондитерских производств на местах разработка рецептур десертов, введение в меню работа с технологической и отчетной документацией работа с заказными тортами
Требования:
опыт руководящей работы в ресторанах высокого уровня активная жизненная позиция
Обязанности:
Расчет и начисление заработной платы в 1С ЗУП 8.3 (штат от 250 человек 4 Юр. лица в т.ч. 4 ОП, нерезиденты); Расчет больничных листов, отпусков, не использованных
График работы:
5/2 с 9 до 18 в офисе м. Алексеевская, ул. Маломосковская; Официальное оформление по ТК РФ; Принцип ценности каждого сотрудника в команде; ДМС (через год
Обязанности:
• Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности. • Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы
Условия:
• должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты; • предоставление служебного жилья в зависимости от места работы; • частичная компенсация расходов