С Домом Моды HENDERSON Вас ждет: официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад и премия, личный бонус, премии за конкурсы) , все социальные выплаты и гарантии; широкая география салонов в ведущих торговых центрах Москвы и МО; гибкий график работы: 40 часов в неделю, 2 выходных ...
Мы предлагаем:
Оформление согласно ТК РФ; Белую з/п в рынке; График работы 2/2 с 9:00 до 21:00, суббота и воскресенье сокращенные дни; Работа в офисе, рядом с м. Курская/Чкаловская Бесплатный чай/кофе
Центр Репродукции Линия Жизни
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Приглашаем откликнуться на вакансию компании Аудио Коннект. Мы убеждены, что Менеджер по сопровождению проектов в колл-центр — достойная и интересная работа. Чего мы ждем от вас: Опыт работы на руководящей должности в колл-центре (менеджер, старший менеджер, руководитель колл-центра) не менее 1 года ...
Обязанности:
Прием заказов по телефону и обработка заказов, оформленных пользователями на сайте магазина Прием входящих звонков, консультация покупателей (наличие, характеристики
Условия:
Удаленная работа
Требования:
Опыт работы в beauty Грамотная речь Опытный пользователь ПК Быстрый, стабильный доступ в Интернет Испытательный
Мы предлагаем:
Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб Приведи друга и получи еще 15 000 руб Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор Оформление, как тебе удобно: трудовой договор или самозанятость Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет Подбирай график, который подойдёт
Требования:
Вакансия компании: Работа для всех! “Каприз” – это не просто агентство, это креативный эпицентр маркетинговых идей! Мы помогаем брендам выделиться из толпы, заявить о себе во весь голос и завоевать сердца своей целевой аудитории. Наша команда – это дружная семья талантливых, амбициозных и просто классных
(СРОЧНО, БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ) Меня зовут Мирра, я HR-специалист самой стабильной и успешной компании на рынке недвижимости. В этом году нам исполнилось 18 лет, количество сделок стремительно растет, и мы в поиске сотрудников, готовых изменить жизнь к лучшему! Ваши будущие задачи: Изучение рынка недвижимости ...
Требования:
С Домом Моды HENDERSON Вас ждет: • официальное трудоустройство с 1 дня и достойное вознаграждение (оклад + премия+ личный бонус+ премии за конкурс), все социальные выплаты и гарантии • широкая география салонов в ведущих торговых центрах страны • гибкий график работы, 5/2, 40 часов в неделю, 2 выходных
Обязанности:
Общаться с клиентами по разработанным сценариям;Делать допродажи с целью увеличения среднего чека (средства для похудения, здоровья и красоты, прочее);Работать в CRM-системе. Работа удаленная Если Вам нужна постоянная работа с высоким заработком, просьба присылать заявку
Менеджер по продажам в Callmedia – разделение по направлениям и гибкость в выборе отдела для работы!О компании Callmedia:Callmedia – международный аутсорсинговый call-центр, который с 2011 года работает на рынке продаж товаров категории nutra в странах СНГ и Европы. Наша команда состоит более чем из ...
Здравствуй, будущий член команды! Для начала, немного о нашей компании и с чем предстоит работать: Наш отдел продаж, который состоит из менеджеров и операторов колл-центра располагаются в двух офисах в Новосибирске и в Москве. Ищем в нашу команду талантливого оператора колл-центра, который готов стать ...
Мы предлагаем:
• Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб • Приведи друга и получи еще 15 000 руб · Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор · Оформление, как тебе
Требования:
Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт
Мы предлагаем:
• Официальный доход на 30% выше рынка. • Защита от инфляции - ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую. • Комфортный офис с
Требования:
Вакансия: Оператор колл-центра Что нужно делать: • Принимать входящие звонки и сообщения, оперативно и правильно распределять на сотрудников. • Приглашать