Мы предлагаем:
несгораемый оклад БОЛЬШЕ, ЧЕМ У ДРУГИХ ДИЛЕРОВ + СУПЕР БОНУСЫ оклад 50 000 рублей средняя зарплата в отделе от 120 000 рублей график 5/2; 4/3 часы работы можно подобрать оптимальные для вас комфортное рабочее место и дружный коллектив столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины корпоративный
Мы предлагаем:
Работу в крупной и стабильной компании, официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК и белую заработную плату; Добровольное медицинское страхование; Окладная часть в размере 85 000 - 95 000 gross; Ежемесячный бонус за анализ договоров (до 4000 рублей за каждый договор) с первого месяца;
Что нужно делать: Проводить анализ рынка по заявкам на закупку Анализировать технические задания (осуществлять поиск завышенных потребностей и условий, ограничивающих конкуренцию) Согласовывать правила проведения закупки с внутренним заказчиком Запрашивать и анализировать предложения Вести переписку ...
Мы помогаем премиальным клиентам находить лучшие решения и наслаждаться нашим сервисом. Получайте новые знания и опыт в сфере клиентского обслуживания вместе с нами! Мы предлагаем Конкурентный доход: на старте — 90 000 ₽ (оклад + ежемесячная премия). Удобный график: 5/2 (пн-пт) по Москве в первый месяц. ...
Обязанности:
• Глубокие практические знания и опыт в области технического обслуживания и настройки оборудования для нанесения промышленного клея (групповая конечная
Обязанности:
Участвовать в работе аттестационной комиссии Филиала по охране труда и промышленной безопасности. Разрабатывать программы подготовки и билеты для аттестации по охране труда руководителей и специалистов Филиала. Разрабатывать графики аттестации по охране труда и промышленной безопасности руководителей
Требования:
МТС — это цифровые сервисы, которые делают жизнь проще и интереснее. Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности
Мы предлагаем:
Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, для сотрудника и его семьи; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год; Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review; Ежемесячную денежную
Цифровой СИБУР - это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Наша команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно мы оптимизируем и влияем на десятки функций компании, используя ...