Должностные обязанности:
1. Управление продажами: обеспечение выполнения плана продаж, прирост выручки; управление ассортиментом; ценообразование; составление планов продаж для команды; управление разработкой и оптимизацией сайта. 2. Управление логистикой: контроль отгрузок, транспортной логистикой, коммуникация
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Что мы предлагаем: ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований гибкий дисконт ...
Обязанности:
Планирование работы для курьеров на след. день; Контроль работы водителей-экспедиторов; Контроль работы
Требования:
Уверенный пользователь ПК Среднее образование (желательно по
График работы:
1/3 (сутки через 3) с 8:00 до 8:00 Сверхурочная работа возможна по согласованию. На время испытательного срока (3 мес., при успешной работе возможно
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. ...
Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ (работа на постоянной основе) Белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц Оплата больничных и отпуска Нет потолка по уровню дохода Дополнительные премии по итогам работ – «лучший сотрудник месяца» График работы –1-3; У нас действует акция Приведи друга! ...
Обязанности:
Заполнять, выдавать и принимать путевые листы и другие документы, отражающие выполненную водителями работу, проверять правильность их оформления. Выдавать плановые задания Организовывать и контролировать работу водителей и выполнение ими плана задания по перевозкам. Рассчитывать
Требования:
Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся! Что мы предлагаем: • ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты • систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований • гибкий дисконт