В команду транспортной компании ООО «РефЗаказ» в связи с расширением штата требуется Автослесарь. Мы стремимся обеспечить надежные, быстрые и безопасные транспортные решения, делая логистику доступной для бизнеса и удобной для пользователей. Наша цель — быть надежным партнером, который способствует ...
Мы предлагаем:
• уровень заработной платы от 120 тыс. руб. (на руки) • гибридный график работы (объекты/офис/удалёнка) Ожидаем от кандидата: • опыт взаимодействия с ресурсно-снабжающими организациями; • знание нормативно-технической документации и порядка взаимодействия с РСО при проведении реконструкций отопительных
Мы предлагаем:
• уровень заработной платы от 120 тыс. руб. (на руки) • гибридный график работы (объекты/офис/удалёнка) Ожидаем от кандидата: • опыт взаимодействия с ресурсно-снабжающими организациями; • знание нормативно-технической документации и порядка взаимодействия с РСО при проведении реконструкций отопительных
Работать с нами комфортно - стабильный график, развозка в вечернее время, места для отдыха, вкусные обеды, а также скидка 10% на покупки в «Ленте» и ДМС. Платим ЗП еженедельно, без задержек и штрафов! Что мы предлагаем: Подберем удобный график Еженедельные выплаты, все официально Премии по результатам ...
Обязанности:
Обеспечение правильной эксплуатации, поддержание исправности электрооборудования, своевременный ремонт на объектах недвижимости различного назначения.Выполнение
Условия:
Официальное трудоустройство, график 5/2 с 8-00 до 17-00.Зарплата выплачивается без задержек. Служебный транспорт. Работа в звене из двух специалистов.
Обязанности:
ремонт и обслуживание электроустановок, систем внутреннего и наружного освещения, рекламной подсветки дилерского центра; участие в хозяйственной деятельности
Требования:
образование не ниже среднего технического; опыт работы электриком; допуск по электробезопасности до 1000 вольт (не ниже 3 группы); ответственность, исполнительность,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы, белая зарплата; Оклад (обсуждается в зависимости от квалификации) + ежемесячная премия от выработки; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница до 17-00; Разъездной характер работы; 5 дней дополнительного отпуска в год; Корпоративное обучение;
Доход от 120 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда ...