Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии по ТК РФ + соц. гарантии; Своевременная заработная плата (2 раза в месяц без задержек на карту); Иногородним
График работы:
2/2 (день/ночь - 2 выходных); Отличное питание в корпоративной столовой (65% дотация на обед со стороны предприятия, 35% стоимости удерживается по окончанию