Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого ...
Условия:
сменный график работы; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью белая ЗП без задержек; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ЕЖЕГОДНАЯ оплата
Требования:
Удостоверение электромонтера; Опыт работы не менее года; Готовность к получению допуска
ВАКАНСИЯ ДЛЯ СМЕЛЫХ! ПРОФЕССИЯ ДЛЯ ТЕХ, КТО НЕ БОИТСЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ ИСКР И ВЫСОТЫ. ТВОЯ ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА: обеспечивать бесперебойную передачу электроэнергии для железнодорожной дороги. Дай ток дороге! МЫ НАУЧИМ И ГАРАНТИРОВАННО ТРУДОУСТРОИМ, ЕСЛИ ТЫ: имеешь образование не менее 11 классов; готов бесплатно ...
Требования:
образование среднее профессиональное; наличие свидетельства о наличие профессии Электромонтер ; опыт работы приветствуется. Льготы и Гарантии: официальное трудоустройство и стабильный доход; единовременная выплата 20000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию; индексация заработной платы и социальных
Обязанности:
обслуживание систем электрооборудования аммиачно-холодильных установок, обеспечение технически правильной эксплуатации, поддержание исправного
Условия:
трудоустройство согласно
Требования:
наличие специального образования, умение читать электрические схемы, действующая группа допуска по электробезопасности не ниже 3, до 1000 В,
ВАКАНСИЯ ДЛЯ СМЕЛЫХ! ПРОФЕССИЯ ДЛЯ ТЕХ, КТО НЕ БОИТСЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ ИСКР И ВЫСОТЫ. ТВОЯ ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА: обеспечивать бесперебойную передачу электроэнергии для железнодорожной дороги. Дай ток дороге! МЫ НАУЧИМ И ГАРАНТИРОВАННО ТРУДОУСТРОИМ, ЕСЛИ ТЫ: имеешь образование не менее 11 классов; готов бесплатно ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии; Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов; Сопровождение на весь период адаптационного срока, включение в перспективный кадровый резерв; Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная