Обязанности:
- организация, контроль технического менеджмента всех судов компании; - планирование ремонтов флота, защита бюджета на ремонт перед судовладельцем; - контроль за качественным
Требования:
опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет; хорошее знание английского языка (в т.ч. технический); работа с конвенционными
Условия:
Ненормированный рабочий день Соблюдение трудового кодекса РФ Оплачиваемые больничные, отпуска,
Требования:
Обязательное знание организации и технологии производства работ. Знание современных материалов. Умение работать в команде, коммуницировать с подчиненными, начальством, субподрядными бригадами. Умение качественно
Обязанности:
декомпозиция бизнес-планов на клиентских менеджеров и контроль за их исполнением; поиск и привлечение корпоративных клиентов на комплексное банковское
Требования:
опыт в привлечении корпоративных клиентов не менее 5 лет; опыт руководящей работы в бизнес-подразделении банка (ТОП-20) не менее 3 лет; знание банковского
Условия:
Ненормированный рабочий день Соблюдение трудового кодекса РФ Оплачиваемые больничные, отпуска,
Требования:
Обязательное знание организации и технологии производства работ. Знание современных материалов. Умение работать в команде, коммуницировать с подчиненными, начальством, субподрядными бригадами. Умение качественно
РТК-Сервис – Центр компетенций по сетевым технологиям. Мы объединяем разработки российских и зарубежных вендоров в единую сетевую инфраструктуру и обеспечиваем надежную работу ИТ-ландшафта крупнейших сетевых операторов. РТК-Сервис обладает одной из крупнейших в России лабораторий тестирования сетевого ...
Вакансия: Прораб Место работы: компания Комфорт Проект. Наша компания основана с целью предоставить нашим клиентам надежные и качественные каркасные дома, отвечающие самым высоким стандартам комфорта и безопасности. Мы на рынке уже более 10 лет Задачи прораба: Полное ведение строящегося объекта от фундамента ...
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год);