Условия:
стабильная заработная плата от 50000 до 200000-материальная помощь в размере 1 оклада денежного содержания -льготная выслуга 1 год за 1,5 ( отслужив 12 лет предоставляется выход на
Требования:
Граждане отслужившие в В/С РФ Отличная физичеая подготовка.Образование- не ниже полного среднего (11 классов)Отсутствие
Условия:
-медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудников и членов их семей- обеспечение вещевым имуществом -ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 суток с предоставлением дополнительных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно - предоставление служебных
Приглашаем в нашу команду Инструктора тренажерного зала Вакансия открыта в клубах в Нижегородском, Советском, Сормовском, Канавинском районах Нижнего Новгорода и в г. Дзержинске! Мы заботимся о своих сотрудниках и предоставляем лучшие условия: высокий уровень дохода: фиксированную ставку за дежурные ...
Обязанности:
Оформление документации, отчетности. Прием и обработка документов от граждан на компьютере. Ведение деятельности по реализации социальных услуг.
Международный аэропорт «Чкалов» г. Нижнем Новгороде – один из ведущих аэропортов Приволжского федерального округа и основой запасной аэродром московского авиаузла, входит в Холдинг «Аэропорты Регионов». В аэропорту Чкалов открыта вакансия “Агент по обслуживанию пассажиров” Официальное трудоустройство, ...
Обязанности:
Технически обслуживать вендинговые аппараты (кофейные, снековые); Диагностировать неисправности и их устранять; Менять расходные материалы; Ремонтировать
График работы:
5/2 (два дежурных выходных в месяц); Режим работы: с 8:00- 17:00; Дружный коллектив; Поддержка сотрудников в счастливых и сложных жизненных ситуациях;
В связи с открытием Проектного офиса в Нижнем Новгороде, приглашаем в нашу команду Ведущего конструктора. В Ваши обязанности будет входить: Проектирование жилых, промышленных, складских и общественных зданий. Разработка раздела «Конструктивные решения» проектной и рабочей документации промышленных ...
Компания ФРАНЧБРОКЕР - №1 в сфере масштабирования малого и среднего бизнеса по франшизе. В связи с динамичным ростом новых проектов мы открываем вакансию менеджера по продажам. Кто мы? Лидеры в области франчайзинга с 5-летним опытом; Динамично развивающаяся компания с филиалами по всей России, Турции ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Высокую заработную плату: оклад + премия (полностью официальная);
График работы:
9:00-18:00; Комфортабельный офис в центре Нижнего Новгорода. Наши ожидания: Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет; Опыт работы с 1С: Бухгалтерия предприятия 8.3 и 1С: ЗУП; Высшее экономическое образование
График работы:
5/2, с пн.-чт. с 8:00 до 17:30, пт. с 8:00 до 14:00. Комфортный офис в Нижнем Новгороде на ул. Максима Горького, 117 в пешей доступности от метро. Мы ценим каждого кандидата и внимательно изучаем все резюме. Если ваше резюме будет отобрано, мы свяжемся с вами для личной встречи. Присоединяйтесь к команде
Должностные обязанности:
Оказание медицинской помощи в соответствии с должностными
Требования к кандидату:
Уровень профессионального образования: Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: Лечебное дело, Акушерское дело, Сестринское дело наличие сертификата специалиста или свидетельство
График работы:
5/2 Место работы: г. Н.Новгород, ул. Верхне-Печерская,
Мы предлагаем:
Оформление по ТК с первого рабочего дня Полностью белая и прозрачная система мотивации: стабильный оклад 29 000 рублей до вычета налога + min 3% - max 10,10% от личных продаж Сменный, гибкий график работы (18-19 смен в месяц; 2/2, 3/2) по 9-10 часов; Корпоративная форма и скидка на продукцию компании;
График работы:
5/2 ОБЯЗАННОСТИ: Территория: нижняя часть города (Заречное) Развитие существующей клиентской базы с помощью заключения контракта и его сопровождения; Подключение и обслуживание новых клиентов через контракт; Продажи продукции и выполнение плана продаж; Ведение отчётности по клиентам; Проведение презентаций,
Мы предлагаем:
Полное соответствие Трудовому Кодексу РФ с регулярными выплатами зарплаты два раза в месяц. Стабильность и надежность, подтвержденные статусом аккредитованной ИТ-компании. Профессиональная культура, основанная на принципах открытости, наставничества и командной поддержки. Технические вызовы в проектах