Обязанности:
Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности производства. Организация и руководство деятельностью производственно-технического
Условия:
Официальное трудоустройство согласно
Требования:
Высшее строительное образование (ПГС). Опыт работы в должности начальника ПТО не менее 3 лет. Отличное знание строительных
О компании Мы — сеть медицинских клиник «Свет» и «Онли Клиник». С 2007 года мы помогаем людям возвращать здоровье и уверенность в себе. За это время мы выросли до 4 филиалов в Нижнем Новгороде, внедряем инновации и поддерживаем высочайший стандарт сервиса. Наши достижения: более 95% пациентов довольны ...
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Мы находимся в поисках ...
Обязанности:
Эффективная организация и управление подразделениями аптек в г. Нижний Новгород (контроль соблюдения маркетинговых мероприятий, фармацевтического порядка,
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Опыт работы в федеральных и региональных розничных сетях: фармацевтика, FMCG; Опыт руководства коллективом,
Аптечная сеть Максавит
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Сменный график работы 2/2; Выбрать магазин рядом с вашим домом; Корпоративное обучение и наставника с первого дня: экскурсия на фабрику, научим продажам, расскажем все о продукции; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Совокупный доход от 60 000 р. (часовая тарифная ставка + ежемесячная премия + надбавка
Вакансия открыта в Ханты-Мансийском Автономном округе - Югре ОБЯЗАННОСТИ: Оперативное управление 8-11 магазинами на закрепленной территории в городе Управление персоналом магазинов Обеспечение рентабельности магазинов Выполнение плана продаж Предотвращение потерь ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование Опыт работы ...
Обязанности:
Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация персонала, формирование команды; Организация и постановка систем внутреннего документооборота; Работа с финансовыми показателями: планирование бюджета, контроль себестоимости; Увеличение показателей прибыли, оптимизация расходов; Взаимодействие с вышестоящими
Обязанности:
Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (работники торгового зала, кассиры, грузчики, сборщики и т.д.);Отработка соискателей (авито,
Мы предлагаем:
Работа в офисе по адресу ул. Семашко, д. 37;Формат работы гибрид/из офиса;График работы 5/2 с 8 до 17(9-18), в офисе 9-17(плавающие выходные);Карьерный
График работы:
5/2, выходные скользящие; Место работы – во всех магазинах города; Корпоративная форма и скидка на продукцию компании; Возможность карьерного роста Что предстоит делать: Оперативное управление розничной сетью магазинов города Обеспечение выполнения планов продаж и KPI показателей магазинами на 100%
Добрый день! Мы - перспективная, амбициозная организация, отвечающая за все пассажирские перевозки в сфере наземного электрического городского транспорта – Нижегородского трамвая. За все время работы мы зарекомендовали себя как надежный работодатель, отвечающий всем требованиям наземного городского транспорта, ...
Мы предлагаем:
Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00; Дополнительное медицинское страхование; Бесплатный
Требования:
Знание трудового законодательства; Знание кадрового делопроизводства; Уверенный пользователь 1С:ЗУП; Умение работать с большим объемом информации; Высшее
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, оплата отпусков и больничных, Стабильный конкурентный доход, выплаты 2 раза в месяц и премии по итогам работы, График работы 5/2 с плавающими выходными, Новую стильную форму каждые полгода: от футболки до кроссовок, Корпоративные скидки на продукцию
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
общее руководство сменой; управление персоналом: графики работ, обучение; контроль за соблюдением санитарных норм; контроль соблюдения условий и сроков
Условия:
оформление по ТК РФ, полный соцпакет; график работы 2/2 с 9.00 до 21.00; заработная плата: оклад + мотивационная часть; медосмотр за счет средств работодателя