Компания MIMIMODA – Федеральная розничная сеть магазинов, более 15 лет успешно реализующая товары на рынке детского и подросткового ритейла в сегменте Средний+. Сейчас мы находимся в поисках нового члена нашей команды на позицию Управляющий в магазин Mimimoda в ТЦ Галерея! Почему Вам стоит работать именно ...
Директор производства Крупная производственная компания для решения задач по повышению производительности приглашает Директора производства. Сфера - FMCG сектор, производитель с 20-летней историей и амбициозными планами. Обязанности должности: Обеспечение выпуска готовой продукции с улучшением поставленных ...
В Ваши обязанности будет входить: Формирование и управление кадровой политикой компании; Реализация утвержденной стратегии по персоналу в соответствии с бизнес-целями компании; Управление полным циклом работы с персоналом: подбор (массовый и точечный), адаптация, CB, кадровый документооборот, обучение, ...
В крупную дистрибьюторскую компанию требуется директор по логистике с релокацией в г. Барнаул! В Ваши обязанности будет входить: Осуществление организации складской деятельности (определение видов складского оборудования, расчет его оптимального количества; расчет затрат на складскую деятельность; осуществление ...
Обязанности:
руководит работой по хозяйственному обслуживанию стационарного отделения Учреждения проверяет условия и качество эксплуатации оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения (за исключением слаботочных систем телекоммуникаций
Требования:
среднее профессиональное образование опыт административно - хозяйственной
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход от 135600 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: Стратегическое
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- Управление персоналом и обеспечение бесперебойной работы ресторана; укомплектованность сотрудниками подразделения на 100%; - Контроль и обеспечение соблюдения
Мы предлагаем:
- Достойный, полностью белый уровень дохода, размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; - Премия по итогам работы ресторана за месяц;
«Магнит» открывает новый магазин в вашем районе и приглашает в свою команду!Что мы предлагаем:Современный магазин с новым оборудованием — для комфортной работыУдобный графикПрозрачная система оплаты (фикс + мотивация)Официальное трудоустройство, соцпакетКарьерный ростВаши задачи:Организация эффективной ...
У нас: Aдpеcа вaкaнcий: TЦ Мeгa, Зaпадная 200, ТЦ Магеллан, ТЦ Версаль, Первомайская 100, ТЦ ЭДЭМ, Фрунзе 238, Бориса Богаткова 248/1 - подробнее уточняйте у менеджера по персоналу Оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня График работы 3/2, 4/2, 5/2 (плавающие выходные) полный день ДМС включая ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Опыт работы:
опыт руководства производственным коллективом от 2–3 лет (приоритет — полиграфия, упаковка, смежные направления); Управленческие навыки: умение эффективно распределять задачи, мотивировать команду, решать конфликты и управлять изменениями. Знания и навыки: Понимание технологических процессов полиграфии