Мы предлагаем:
- Достойный уровень заработной платы и возможность ее повышения. Окладная часть обсуждается индивидуально (по результатам собеседования, готовы к Вашим предложениям);- График 5/2 с 9:00 до 18:00;- Комфортный современный офис на Шолохова 231;- Официальное трудоустройство по ТК РФ;- Дружный коллектив,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Работа в крупной федеральной компании ( 27 филиалов по России). Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. БЕЛАЯ заработная плата : оклад + % (без ограничений). График работы : 5/2 с 9:00 до 18:00. На испытательный срок: Наставник + программа обучения. Оплачиваемый отпуск 28 календарных
Обязанности:
Разработка и реализация HR-стратегии бизнес-направления. Создание, внедрение и постоянное совершенствование системы управления персоналом бизнес-направления.
Требования:
Опыт работы в HR более 6 лет, предпочтительно в производственной компании. Глубокие знания трудового законодательства и современных HR-практик.
Обязанности:
функционал в части работы с маркетплейсами РФ:- Анализ работы с маркетплейсами, обеспечение кратного роста продаж в канале сбыта. - Разработка и реализация
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности на маркетплейсах (ОЗОН, ВБ) от 3-х лет. Опыт управления командой интернет-магазина от 1 года. Наличие опыта успешно
Обязанности:
Организация и контроль работы подчиненных подразделений (склад, транспорт) Планирование и управление затратами на хранение, обработку и доставку продукции
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (продуктовая группа товаров) Глубокое понимание складских процессов и процессов логистики в ритейле Опыт
Обязанности:
Организация работы по ритмичному выполнению плана товарооборота Проведение анализа структуры товарных запасов, динамики товарооборота по отдельным
Условия:
Работа в крупной торговой компании Стабильная выплата заработной
Требования:
Опыт управления коллективом от 10 человек Опыт взаимодействия с проверяющими организациями
Обязанности:
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании Управление отделом продаж и маркетинга, повышение их эффективности Анализ рынка конкурентной среды и потребности клиентов Формирование и контроль планов продаж Разработка и внедрение новых каналов привлечения клиентов Анализ сегментирования продукции
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00; Выплата заработной платы 2 раза в месяц ( оклад, надбавка за категорию магазина, премии) Спецодежда, скидка на продукцию компании; Подарки детям к 1 сентября, к новому году и окончанию учебного года; Поддержка в развитии
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...