Требования:
Рассматриваем кандидатов без опыта работы Желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов Развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость Условия и бонусы: Финансовая стабильность: доход от 48 000, официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в
Мы предлагаем:
Стабильный оклад + премии. Полный ДМС от ведущей страховой компании после первого месяца работы. Корпоративное обучение. Корпоративные программы со скидками от партнеров (фитнес, расширенный ДМС для семьи, детский отдых и многое другое). Работа в динамично растущей компании, где ваш опыт ценят, а результаты
Ozon Банк — компания, в которой создают финансовые сервисы и продукты для людей и бизнеса. И нам важно, чтобы всем пользователям было удобно ими пользоваться. Мобильный представитель — первый человек, с которым лично встречается клиент банка, поэтому мы ищем доброжелательных, открытых, коммуникабельных ...
Ozon
Самара
найдена сегодня
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00. Стабильную заработную плату - 2 раза в месяц. Возможности для карьерного и профессионального роста. Собственный спортивный зал на территории компании. Развитую корпоративную культуру, подарки детям на праздники. КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ ВЫПОЛНЯТЬ: Ведение первичного бухгалтерского
Обязанности:
продажа инвестиционных, инвестиционно-страховых продуктов клиентам состоятельного сегмента; удержание действующей базы клиентов, привлечение новых клиентов;
Требования:
высшее образование/неоконченное высшее образование/среднее специальное; опыт продаж инвестиционных и банковских продуктов от 1 года; опыт работы с клиентами
Ozon Банк — компания, в которой создают финансовые сервисы и продукты для людей и бизнеса. И нам важно, чтобы всем пользователям было удобно ими пользоваться. Мобильный представитель — первый человек, с которым лично встречается клиент банка, поэтому мы ищем доброжелательных, открытых, коммуникабельных ...
В нашей команде тебя ждут : � Конкурентоспособная зарплата + ежемесячные премии, которые ты сможешь потратить на свои мечты! Выплаты дважды в месяц. � Официальное трудоустройство и оплачиваемое обучение – мы инвестируем в твое будущее. ⏰ Гибкие графики работы: 2\2, 5/2 с плавающими выходными – идеально, ...
Обязанности:
Поиск и привлечение клиентов сегмента малого бизнеса на расчетно-кассовое обслуживание и транзакционные продукты; Консультирование клиентов по банковским
Требования:
Высшее / среднее специальное образование; Опыт работы в продажах в области привлечения юридических лиц в сфере B2B (желателен); Опыт работы в банковской
Мы предлагаем:
• Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Возможность увеличения
График работы:
5/2 (выходные: пт-сб, сб-вск, вск-пн) Гибридный формат работы после 3-х месяцев работы ДМС со стоматологией после испытательного срока Ты работаешь в дружном коллективе, в комфортном офисе с зоной отдыха Ты экономишь на покупке продуктов, одежды, книг, туров, онлайн-подписок и много другого за счёт корпоративных
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ + оклад + ежемесячная премия; График 5/2 (пятница — сокращенный день); Расширенная ДМС (включая стоматологию); Карьерный рост в федеральной компании. Готовы покорять новые вершины в продажах? Отправляйте резюме — будем рады познакомиться!
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ. Удобный формат работы и график 5/2. Стабильная оплата труда 2 раза в месяц. Высокий уровень дохода: оклад + гарантированная надбавка на испытательном сроке + премия до 5 окладов. Готовая база действующих клиентов банка без холодных звонков и продаж. Бесплатное обучение с первого
Обязанности:
Принимать звонки от клиентов банка для оперативного реагирования на фрод-инциденты и мошеннические действия; Обрабатывать обращения по подозрительным операциям
Требования:
Опыт работы в банковском контактном центре от 6 месяцев; Развитые коммуникативные качества; Грамотная речь. Для собеседования: Нажми на кнопку откликнуться;
Ozon Банк — компания, которая создаёт финансовые сервисы и продукты для людей и бизнеса. И нам важно, чтобы всем пользователям было удобно ими пользоваться. мы предлагаем: ДМС со стоматологией с первого месяца работы Оформление по ТК: достойный уровень зарплаты и ежемесячная премия по результатам работы ...
Требования:
рассматриваем кандидатов без опыта работы; желание учиться, расти в профессиональном плане и достигать лучших результатов; развитые коммуникативные качества, стрессоустойчивость. Условия и бонусы: финансовая стабильность: официальное трудоустройство, фиксированный оклад и премия, на которые ты влияешь
Условия:
Удалёнка, график 5/2 с 08:00 до 17:00 Доход от 100 000 ₽ (фикс + премия за первую сделку) +50 000 ₽ за каждую следующую сделку Обучение и поддержка Карьерный рост Корпоративы
Требования:
Опыт телефонных продаж (B2B — плюс) Умение работать по скриптам и с возражениями Ориентация на результат Ответственность и
Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! С нами круто, потому что: у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ты сам можешь влиять на свой доход у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби мы помогаем строить карьеру ...
Обязанности:
Сопровождение процессов, систем и справочников группы ВТБ по направлению управления
Требования:
Выпускник 2025/2026 или магистрант по специальности экономика, финансы, управление, бизнес-информатика, информатика и вычислительная техника, анализ данных и др. специальности в области ИТ, Опытный пользователь MS PowerPoint,
Мы предлагаем:
Высокий доход с прозрачной системой мотивации (оклад+ ежемесячная премия без ограничений ДМС (со стоматологией) после 3 месяцев, страховка при выезде за рубеж Бесплатный доступ к сервису привилегий (best benefits) Корпоративное обучение для всех новых сотрудников, система материальной помощи при важных